1. 目的

本规章制度的目的是为了确保公司员工的健康和工作效率，并维护公司的良好形象。禁止员工在工作时间和工作地点饮酒，以及参与与公司业务相关的活动期间饮酒。

2. 适用范围

本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生以及所有与公司有合作关系的外部人员。

3. 定义

 酒精饮料：指酒精含量超过3%的饮料，包括但不限于啤酒、葡萄酒、烈性酒等。

4. 禁止喝酒的场所和时间

1. 工作时间：公司规定的工作时间内，员工禁止在工作地点和工作场所饮酒。

2.  公司活动：公司组织的与公司业务相关的活动期间，员工也禁止饮酒。

5. 处罚措施

1. 违反本规章制度的员工，一经发现将受到相应的处罚。

2.处罚包括但不限于口头警告、书面警告、降低职位级别、停职、解雇等，具体处罚根据违规情节的严重程度而定。

3.  处罚决定由公司的相关部门或管理层进行，具体执行由人力资源部门负责。

6. 例外情况

1. 公司的公司活动中，如有专门安排提供酒水的场合，员工可以适量饮用，但不得过量。

2. 公司庆祝特定节日或员工生日等特殊场合，如举办酒宴等，可以饮酒，但同样不得过量。

3.  公司特别批准的重要商务活动中，如与客户或合作伙伴的饮宴接待等，员工可以适度饮用，但不得过量。

7. 健康宣教和支持

1. 公司将定期组织健康宣教活动，提供健康饮食和生活习惯建议，以促进员工的健康和福祉。

2. 公司鼓励员工参与戒酒或减少酒精摄入的活动，并提供相应的支持和帮助。

8. 文化建设和宣传

1.公司将通过内部宣传和教育活动，向员工宣传公司禁止喝酒的规章制度，并强调饮酒对健康和工作的不良影响。

9. 其他条款

1. 本规章制度于制定并发布之日起生效，并适用于全体员工。

2. 公司保留对本规章制度的解释权和修改权，并有权根据实际情况对规定进行调整。

以上就是公司禁止喝酒规章制度的详细内容。请全体员工严格遵守，共同维护公司的正常运营和员工的健康。如有任何疑问，请咨询人力资源部门。