1、缴纳养老保险，缴纳医疗保险(含生育),缴纳工伤保险,缴纳失业保险。

2、负责伤员医院检查、工伤申报、工伤处理等事宜。

3、员工饭卡充值。

4、每月的考勤核对工作，并做好相应的记录。

5、个税清缴处理。

6、领导安排的其他工作。