1、安全生产责任制要落实到部门，岗位安全要落实到人，签定安全生产责任状，明确安全职责和安全目标。

2、雇用的临时工必须签定《安全管理协议书》。

3、《安全管理协议书》的签定，必须经双方协商讨论，在双方知情与同意的情况下签定。

4、《安全管理协议书》中不得有对劳动者不负安全管理责任和发生伤亡事故由劳动者自行负责的内容。

5、《安全管理协议书》可以自行公证，也可以不进行公证，公证与否，双方当事人自行决定，主张方负责支付所需费用。

6、发生协议纠纷，双方协商解决，如达不成一致意见，上报仲裁机关进行仲裁，如仍有异议，可上诉人民法院解决。