行政部(人事部)安全职责

  
评论: 更新日期:2024年10月13日

1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准;

2、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系,参与策划公司内的重大安全生产活动;

3、组织新员工(包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等)的厂级 ,及时与安全主任联系,做好入厂 ,未经厂级 ,不准分配到部门或车间;

4、组织新员工进入岗位前的体检,分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定;

5、负责特种作业和危险(重要)岗位的操作人员安排要相对稳定,并坚持持证上岗原则;

6、负责按法律及相关规定,执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作;

7、合理确定劳动定额,严控加班加点,执行劳动法,认真掌握劳动强度和工作时间,确保员工身体健康;

8、负责劳动合同签订工作,负责做好因工伤亡的善后处理工作;

9、对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工,协同安全主任(安全部)严肃处理。

网友评论 more
创想安科网站简介会员服务广告服务业务合作提交需求会员中心在线投稿版权声明友情链接联系我们
Baidu
map