序号
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项目
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评分标准
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一、安全目标
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1
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安全百日个数
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比公司规定每少1个扣5分。
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2
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不发生人身重伤、死亡事故
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死亡1人,扣19分;每重伤1人扣5分。
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3
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不发生五级及以上电网、设备事故
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① 每发生1起一般及以上电网、设备事故,扣19分;
② 每发生1起五级电网、设备安全事件,扣10分;
③ 每发生1起六级电网、设备安全事件,扣5分;
④ 每发生1起七级电网、设备安全事件,扣2分;
⑤ 每发生1起八级电网、设备安全事件,扣1分。
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4
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不发生火灾事故
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① 每发生1起一般及以上火灾事故,扣19分。
② 发生火灾事件的,根据后果扣3~10分。
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5
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不发生六级及以上信息系统事件
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每发生1起,按照事故性质和后果扣2~8分。
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6
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不发生本企业负主要及同等责任的重大交通事故
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每发生1起,按照事故性质和后果扣3~19分。
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7
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不发生对公司造成较大影响的安全事件
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每发生1起,按照事件性质和责任大小扣5~19分。
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二、安全重点工作
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8
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“安全年”活动
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① 未成立安全年活动组织机构,扣10分;
② 未细化“安全年”活动方案,扣5分;
③ 各单位主要负责人未对活动亲自部署、未亲自督办,扣5分;
④ 没有分管领导具体负责,扣5分;
⑤ 未制定分级管控目标,扣5分;
⑥ 未落实具体措施和要求,每项扣0.5-1分;
⑦ 活动开展不务实、走形式,每项扣0.5-1分;
⑧ 无活动记录,每次扣0.1-0.5分;
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9
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安全性评价
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① 安评查出问题未制定整改计划和措施,每项扣1分;
② 安评查出问题未按期完成,每项扣1分;
③ 自查评开展不深入、不彻底的,每项扣0.2-1分。
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10
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隐患排查治理
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① 未制定隐患排查治理实施细则,扣10分;
② 隐患排查治理工作机制不健全,扣0.1-0.5分;
③ 隐患排查治理责任落实不到位,扣0.1-0.5分;
④ 隐患治理未做到闭环管理,每项扣0.2-0.5分;
⑤ 未按期完成隐患治理,每项扣0.5-1分;
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11
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安全设施标准化
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① 未成立组织机构,扣10分;
② 未制定安全设施标准化实施方案,扣5分;
③ 未按计划完成安全设施标准化工作,每项扣0.2-1分;
④ 安全设施配置不完善或不符合标准要求,每项扣0.1-0.5分;
⑤ 安全设施标准化试点,未按期通过国网验收,扣20分。
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12
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安全生产反违章
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① 未成立反违章组织机构,扣10分;
② 反违章制度不健全,扣5分;
③ 反违章监督检查不到位,每发现1次扣0.1-0.5分;
④ 未对反违章检查进行月度总结,每次扣0.2分;
⑤ 未建立反违章处罚管理档案,每项扣0.3分;
⑥ 未对发生的违章现象进行深入分析、处罚,每发现1次扣0.1-0.5分;
⑦ 未及时对违章现象进行曝光,每发现1次扣0.1分。
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三、日常管理工作
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13
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安全监督体系建设
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① 未设置独立的安全监督机构,扣20分;
② 未按公司要求配置安全监督人员,扣1-2分。
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14
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安全例行工作
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① 企业负责人“四个一”要求落实不满足要求,每项扣1分;
② 未召开季度安委会,每次扣5分;
③ 未召开月度安全分析会,每次扣5分;
④ 未召开安监网例会,每次扣5分;
⑤ 安全分析会会议纪要不符合公司要求,每次扣0.2-0.5分;
⑥ 未召开班前会、班后会,每次扣0.2分;
⑦ 安全日学习流于形式、内容空洞,每次扣0.1-0.5分;
⑧ 未发布《月度安全简报》,每次扣0.2分。
⑨ 上级布置的安全专项活动未及时组织传达实施,每次扣1-5分。
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15
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“两措”管理
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① 未制定“两措”年度计划,扣10分;
② 未按计划实施“两措”,每项扣2分。
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16
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应急管理工作
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① 未按公司要求健全应急预案
,扣10分;
② 未按公司要求制定总体应急预案和专项预案,每项扣1分;
③ 未按要求完成应急预案备案工作,每项扣2分;
④ 未制定应急演练和培训计划,扣2-5分;
⑤ 未按计划开展应急演练和培训,每项扣0.5-2分;
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17
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培训
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① 公司对各单位领导干部的安全法律法规、规程制度、《安规》考试,每出现1人次考试不及格,扣1分;
② 未制定企业
培训计划,扣5分;
③ 未按培训计划实施,每项扣1分。
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18
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春、秋季及其他专项安全大检查活动开展
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① 未制定春秋季安全检查工作计划,扣10分;
② 检查表及检查标准制定不全面,每项扣0.2-0.5分;
③ 对自查以及公司督查发现问题整改落实不到位,每项扣0.1-2分。
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19
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定期报送工作
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① 各类报表、报告、总结以及公司要求上报的其他材料未按要求上报,每次扣0.2-0.5分
② 报送材料不符合公司要求,每次扣0.2-0.5分;
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20
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安全事故、突发事件报告
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① 发生机组状态转变,未按规定时限、要求上报,每次扣1分;
② 发生安全事故或突发事件,未按规定时限、要求上报,根据事件性质,每次扣1-5分;
③ 发生瞒报,根据事件性质,每次扣10-100分。
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21
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不安全事件调查处理
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① 发生不安全事件单位未按照“四不放过”原则进行调查、分析、处理,每次扣1-5分;
② 整改措施不落实,重复发生相同不安全事件的,根据事件性质,每次扣1-5分;
③ 未按时报送事故调查报告,每次扣3分。
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22
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公司安排的其他工作完成情况
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不满足要求扣0.1-5分
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四、其他
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23
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基层单位工作不到位,对公司造成负面影响
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根据性质不同,每次扣1-10分。
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五、奖励
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24
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安全管理典型经验被公司推广
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每项加1-2分
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25
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出色完成公司安排的工作任务
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每项加1-2分
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26
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单位获得国家电网或省级以上级别先进安全奖项(含安全专项活动)
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每项加3-5分
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