第一章  总  则
        第一条  为了加强和规范公司应急管理工作，切实防范和有效处置安全生产事故，控制和减少事故造成的影响与损失，维护公司正常生产经营秩序，根据总公司《安全生产应急管理办法》制定本规定。
        第二条  本规定从应急组织体系,应急预案体系,应急保障体系,应急培训与演练,应急实施与评估五个方面规范公司应急管理工作,用于指导公司各部门健全应急体系,完善应急机制,提高应急处置能力。
        第二章  应急组织体系
        第三条  公司成立安全生产应急领导组,全面领导公司应急管理工作：
        组  长：顾成琪 15851620058
        副组长：胡建平 15851620068    朱长宏 13962293097
        陆轶尧 13801561350
        成  员：王炳旭 13701568586   朱世春 13962217869
        魏  峰 13606226388   朱铭礼 13606223596
        王国强 13962299126   马建平 13915712513
        陈瑞华 13962297508   季先忠 13962209850
        赵志强 13806229780   陆  琦 13915690020
        戴国新 13901562226
        第四条  公司安全生产应急领导组下设安全生产应急办公室（设在公司安全监察部）, 安全生产应急办公室负责公司安全生产应急工作的归口管理。公司各职能、生产和服务部门按照“谁主管,谁负责”原则,负责各自管理范围内的应急工作。
        第五条  各部门相应成立安全生产应急领导小组，组长由部门负责人担任。领导小组成员名单及常用通信联系方式报公司安全生产应急办公室备案。
        第六条  各级应急领导小组主要职责：
        （一） 贯彻落实国家应急管理法律法规及标准体系；
        （二） 贯彻落实总公司及地方政府和有关部门应急管理规章制度；
        （三） 接受上级应急领导小组和地方政府应急指挥机构的领导；
        （四） 研究本单位重大应急决策和部署；
        （五） 建立和完善本单位应急体系；
        （六） 统一领导和指挥本单位应急处置实施工作；
        （七） 报告、发布重特大事故及突发事件信息。
        第七条  公司建立自上而下的应急 。各级安全监察人员着重开展应急管理和预案编制工作的专项监督,协调好公司应急预案与当地政府及其有关部门应急预案的衔接,协调应急事件的信息发布,制定、修订本单位安全应急预案及相关规章制度,督促落实应急预案及应急演练。
        第八条  各部门应建立应急保证体系。运行（留守）、保卫部门应24小时值班，监控设备运行和区域安保工作；维护、物资部门应组织落实应急队伍和物资储备，负责应急抢险救灾,设备抢修恢复等应急处置。
        第三章  应急预案体系
        第九条  应急预案编制范围
        各部门在以下应急预案体系主框架的基础上，编制适合本部门实际的专项应急预案和现场应急处置方案，明确事前,事发,事中,事后各个阶段有关人员的职责，建立本单位应急预案体系。
        （一） 应急预案（3个）
        1. 防台、防汛、防强对流天气灾害应急预案
        2．防雨雪冰冻应急预案
        3．火灾事故应急预案
        （二）人身伤亡处置方案（8个）
             1．高空坠落、机械伤害、物体打击
        人身伤亡事故应急处置方案
         2．触电人身伤亡事故应急处置方案
         3．烧伤、烫伤人身伤亡事故应急处置方案
         4．人身窒息伤亡事故应急处置方案
         5．溺水人身伤亡事故应急处置方案
         6．高温中暑人身伤亡事故应急处置方案
         7．中毒伤亡事故应急处置方案
         8．交通人身伤亡事故应急处置方案
        上述3个应急预案、8个处置方案此外适用于部门的其他单项应急预案、处置方案,由各部门结合自身应急管理工作需要编制，报安全生产应急办公室备案。
        第十条  各部门在编制应急预案时,应认真做好预案编制准备工作,立足本单位应急管理基础和现状,明确应急预案的目标、范围、定位、框架等。在机构设置、预案流程、职责划分等具体环节,应符合本单位实际情况和特点,保证预案的适应性、可操作性和有效性。