一、总则
1、本办法规定了橙子沟电站工程建设时期 工作的内容、方法、责任和要求。
2、 是结合橙子沟电站实际情况对员工进行安全思想教育、安全知识、安全技能等方面的培训教育。
二、职责分工
1、公司人力资源部为员工培训教育的归口部门，外出培训、公司统一安排的培训教育，按公司安排实施。橙子沟电站结合电站实际情况组织员工开展各种形式的现场 。
2、橙子沟电站积极配合公司开展安全培训教育活动，落实公司安全培训计划，包括安全技术培训、定期《安规》学习、员工三级 、上岗前的培训考试、持证上岗等。
3、橙子沟电站 规划组织员工学习安全法规，组织现场员工的安全知识的考试。
4、橙子沟电站各部门负责本部门组员工的日常 ，并结合岗位技术培训、安全技能培训。
三、 培训的对象范围与内容
1、对象范围、内容：
（1）、橙子沟电站全体员工的 ；
（2）、 进行有关安全系统理论、安全法规、现代安全管理、安全决策等方面的学习；
（3）、国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规、以及有关规章制度，工伤保险法律、法规，安全生产管理职责、企业劳动安全卫生管理知识及安全文化，电力安全生产规章制度，有关事故案例、事故应急处理措施等方面的 ；