6．单独与建设单位签订，而且工作量小的工程项目，施工单位现场未设置安监部门，编制的措施经技术负责人审批后，报监理公司和建设单位安监部门各一份。
7．重大危险施工项目的安全技术措施交底后，检查落实情况及时报监理公司。
第六章  安全工作例会制度
第二十二条  监理公司每周五组织施工单位召开工程调度会，协调解决施工及安全、文明施工问题，各施工单位安监科长必须到会。
第二十三条  每季度末或下季度初，由“安全委员会”办公室牵头组织委员会主任、副主任、委员参加的安全例会，研究、讨论贯彻上级有关安全、文明施工文件要求。协调解决施工中重大安全、文明施工问题，监理公司通报本季度安全、文明施工的情况，提出、安排下季度工作要求。
第二十四条  监理公司每月底组织召开一次各施工单位安监科长会议，在必要时扩大到工地专职安全员参加。会议由监理公司主持，总结本月安全、文明施工情况，开展经验交流，协调解决施工中存在的问题，提出下月要做的工作，并指出重点性的问题。年终由建设单位组织召开总结，评比表彰大会。
第二十五条  监理公司根据工程现场的实际状况，适时地组织召开专题安全会议，以保证工程现场安全文明施工的各项制度、规定的落实。
第二十六条  安全、文明施工工作会议，应有完整的记录，并立卷存档。
第七章  安全奖励实施细则
    第二十七条  有下列情况之一的单位和个人（包括施工单位），由监理公司提出，建设单位安监负责人审核，提请领导批准后给予奖励。奖励分表扬、发放一次性奖金、授予荣誉称号等。
认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法令、法规，有关上级文件精神。改善劳动条件和防止工伤事故或职业病危害中做出显著成绩，视情况给予奖励。
发现或消除事故隐患，避免发生重大事故者，每项奖励50~200元。
发生事故时，积极抢救，防止事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失者，奖励50~500元。
在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议，有重大发明创造或成果，成绩显著者，奖励50~500元。
坚守岗位、忠于职守、关心安全生产、经常指出施工现场不安全因素及提出切实可行整改意见者，奖励50~500元。
各施工单位行政正职充分发挥安全生产“第一责任者”作用，实现全年无人身重伤以上事故，无重大机械、设备损坏、火灾、交通（施工现场）事故者，建设单位按年初制定的安全目标考核奖励。
在每季度组织的安全施工检查结果，评选成绩显著，大家一致认为好的安全单位，给予奖励。
在年度安全、文明施工总结，评比、表彰中，对主体施工单位杜绝人身重伤以上事故，重大设备、重要机械损坏、火灾、交通（施工现场）事故的施工单位第一责任者和安监部门负责人，予以表彰（按安全责任状兑现）。一般单位杜绝以上事故的施工单位第一安全责任人和专职安监负责人，予以表彰（按安全责任状兑现）。
其他在安全、文明施工中成绩突出者，视情况奖励。
奖励基金来源，从安全技术措施经费中预留20%和罚款合并作为奖励基金，财务部立专款帐目，专款专用，不得挪作它用。
经项目安全委员会讨论通过，对各承包商预留一定和工程价款作为安全文明施工保证金，预留的保证金数目如下：
（1） 设计承包商20万元。
（2） 监理承包商20万元。
（3） 山西电建三公司50万元。
（4） 山东电建一公司30万元。
（5） 山西电建四公司25万元。
（6） 其它施工承包商根据工程量及工程情况确定。
第七章  安全惩罚实施细则
    第二十七条 有下列情况之一的施工单位，由监理公司提出，建设单位安监负责人审核，提请领导批准后给予处罚。处罚分批评、安全监察通知、通报、经济处罚、终止施工合同等。
1． 凡发生以下事故，除上报上级有关部门处理外，还要给予罚款处理。
2． 对发生事故单位，除罚款外，施工单位根据事故的大、小，在处理过程中要依据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》中的有关条款进行处罚。
人身轻伤或设备损坏，折合经济损失1000~2000元者,罚款100~200元。
人身重伤或设备损坏，折合经济损失2000~5000元者，罚款500~1000元。
人身群伤或设备损坏，折合经济损失5000~10000元者，罚款1000~2000元。
重大伤亡或设备损坏，折合经济损失10000~100000元或者100000元以上者，罚款3000-~50000元（不包括上级有关部门罚款）并终止施工合同。
包工队因安全设施不完善、违章作业，违反劳动纪律，造成死亡一人以上三人以下，扣除全部保证金，终止合同，并追究责任人的责任，并按以上(1)~(4)给予经济处罚。
3． 各施工单位，凡发生以下情况之一者；应给以下经济处罚：
未建立健全各级领导的安全生产责任者，罚款500~1000元。
未建立健全安全监察机构者，罚款500~1000元。
未按时组织安全活动的单位，缺一次，罚款50~100元。
新入厂职工、临时工、民工未经三级 考试上岗者，发现一人次罚款50~100元（包括教育考试未发上岗证者）。
职工未进行年度“安规”考试者，发现一人次罚款150~200元。
班组长、特种工种无上岗证或特种工种证件到期不复查者，发现一人次罚款50~100元。
未编制本单位年度“安全、文明施工工作计划”者，罚款500~1000元。
分部工程、单项工程，未编制安全技术措施，或者已经编制，但开工前未作交底（以交底签字为准），缺一者，罚款1000~1500元。
查记录，大、中型施工机械未进行定期检查及性能试验者，缺少大、中型机械操作规程，每项罚款150~200元；情节严重者加重处罚。
“专职安全员”无标志者，每人每次罚款50~100元。
施工现场及厂区道路上发生交通事故的责任单位，每发生一起罚款500~1000元；情况严重者，报交通部门处理。
脚手架搭设不符合“安规”要求，一处不合格罚款200~500元。
进入施工现场不戴安全帽，高处作业不系安全带，每人次罚款50~100元。
应设置围栏、栏杆、扶手、盖板、安全网等防护设施，而未设置或设置不合格，每处罚款50~100元。
夜间施工照明不足，施工用电不符合“安规”施工用水、用电管理不善，跑、冒、滴、漏，电气设施不符合规定，每项罚款50~100元。
起重、搬运、运输作业中违反“安规”者每人次罚款100~200元。
易引起烧伤、烫伤的处所，未采取必要的防护措施或防护设施设置不当者,每项罚款50~100元。
电缆、电气设备、油系统、煤粉等易引起重大火灾事故，设备损坏按价赔偿外,对事故责任单位按事故损失的10~20%罚款，但不少于200元。
制氢、制粉系统，压力容器爆炸事故，设备损坏按价赔偿外，对责任单位按事故损失的10~20%罚款，但不少于200元。
汽轮机飞车，大轴弯曲，断油烧瓦、发电机绝缘损坏，主变烧损，开关爆炸，恶性误操作、施工机械损坏等，设备损坏按价赔偿外，按事故损失的10%~20%罚款。
被监理公司或建设单位书面通报者，视情节轻重罚款50~100元。
因设计而造成安全事故，造成直接经济损失在5万元以下的对设计承包商罚款500~20000元，在5万元以上，全部扣除设计承包商的安全保证金。
对监理承包商的安全处罚规定另行下发。
    第二十九条  本规定中的罚款，向被罚单位收取，不对个人出罚款收据。各单位接到罚款通知三天内向出罚款收据单位缴纳罚款，否则通知建设单位财务部从工期进度款中加倍扣罚。
    第三十条  监理公司缴纳罚款应及时交建设单位财务部立帐专款管理，用作奖励基金。使用时必须由工程部安监负责人及领导审批。
第八章   分包单位与临时工管理制度
    第三十一条  施工单位对自己管辖的包工队，安全施工负有监督和指导责任，必须将包工队安全施工列入本单位的重要议事日程，严禁以“包”代“管”。
    第三十二条  施工单位招用包工队，由本单位的安监科，严格按照国家电力公司颁发的新“规定”中102条内容标准进行审查其安全施工资质，未经审查不得录用。对于连续使用的包工队，每年初进行审查一次。但对个别包工队安全管理混乱、事故频发，不得连续使用。
    第三十三条   施工单位对本单位录用包工队、临时工，安监科应配合劳动部门，对招用的人员进行目测，严禁招用老、弱、病残及童工。要配合本单位劳动工资科，对包工队、临时工进行体格检查，然后进行安全三级教育考试，合格者发证上岗。但对已注册人员，不得随意更换，不得冒名顶替。
    第三十四条   施工单位与包工队签订承包合同中，按承包合同总价的5%（或予留5-10万元），作为安全、文明保证金。发生一人死亡事故，全部扣除保证金并终止合同。发生重伤一人次，扣发50%保证金。发生轻伤和严重隐患及习惯性违章，必须按“三不放过”的原则严肃查处。
    第三十五条   包工队、临时工人员招用手续全部合格，应发给带有本人照片的胸卡证，上班必须佩戴。胸卡证严禁转借他人。
    第三十六条  包工队在安全施工方面，必须接受发包单位的管理、监督和指导，并定期向发包单位安监科汇报安全、文明施工工作。
    第三十七条  包工队对所承担的施工项目，在发包单位工程技术人员的指导下，编制安全技术措施，经发包单位安监科、技术部门审查合格签字，方可施工。对一些特种危险作业，发包单位的工程、安监部门要在现场进行指导和监护。
    第三十八条 施工单位的安监部门要组织包工队参加安全检查活动及安全例会。安监科有责任向包工队传达学习、贯彻、执行上级有关文件或通报。
    第三十九条  包工队必须执行国家规定，及时发给本队人员应有的劳动保护用品、用具。
    第四十条  发包单位对安全工作有突出贡献的包工队或个人，也同样参照执行本单位奖励制度，进行奖励。以便鼓励带动较差的包工队。
    第四十一条  严格按照“包工队与临时工安全管理制度”逐条监督、检查发包单位实施情况。对执行不力的单位，按照处罚细则进行处理。
第十章  文明施工管理制度
    第四十二条、施工阶段文明施工管理要求

1．施工组织设计中,必须包含文明施工的内容,做到目标明确,内容详尽措施具体.
2．施工开挖的基础,沟道的土石方,有足够的堆放场地和施工中垃圾、废料指定集中堆放，并制定定期清除的措施。
3．土建与安装施工范围划分明确,分割衔接清楚.不得漏项。
4．施工现场办公区、生活区与现场有明显的隔离设施。
5．材料、土方、设备等堆放合理，各种物资标识清楚，整齐合理，并要符合安全防火标准。
6．重要的库房，易燃、易爆材料物品，制定防火、防爆、防盗的措施。
7．文明施工责任区划分明确，无死角，责任落实，并设有明显标记，便于检查、监督。
8．建立健全文明施工组织机构，规章制度完善，分工明确。
9．施工现场文明施工按照划分统一管理,分区负责,职能部门每日深入现场检查指导,定期评比.(检查见附表一、二、三、四)
10．临时断路、断水、断电、断气（氧气、乙炔气、压缩空气）需提前二十四小时申请，经监理公司批准，实施前应通知使用单位和部门，并要有相应措施。
11．现场施工道路，按照划分各负其责，做到平整、畅通、清洁。应有专人维护、清扫，夏季应洒水防尘。重型链轨起重机、推土机通过路面要采取压损路面的措施。
12．现场应按消防规定设置足够的消防设施，要放在明显处和便于使用的地方。
13．根据施工作业区明确划分禁烟区并设禁烟标志，禁烟区内严禁吸烟。地面无烟头，禁烟区设吸烟室。禁止施工人员流动吸烟或边工作边吸烟。
14．设备、材料、物件、工器具必须文明装卸运输，摆放整齐有序，不得阻塞通道和有碍施工。
15．施工现场应每天做到工完、料尽、场地清，将废料、垃圾清理到指定的地点，保持现场干净、整洁、无烟头、无焊条头。
16．禁止在设备、管道和建筑物上乱涂、乱画，保持设备、管道和建筑物表面清洁。
17．厂房内的施工区不得长期堆放做设备、材料或用作库房和加工场地。厂房内只准堆放三天内需安装和使用的设备、材料，并且摆放整齐，不得阻塞通道，多余物料和设备及时退库。
18．沟道、孔洞、平台、楼梯等处要设置可靠的安全防护设施和明显标志或安全警示牌。
19．基础和沟道开挖，土石方不得堆积在坑旁和沟边，应及时运走，需要回填时，再运回。
20．现场地面排水畅通，不得有坑凹积水，已经建筑完临时排水管沟，盖板要齐全、平整，排水应及时。
21．主厂房内要设置两组垂直垃圾通道，每组通道地面配制一个垃圾箱，设专人管理，定时清理到指定地点。
22．施工现场应设有足够固定或移动的卫生设施，布置要合理，有专人负责，保持内部清洁干净。
23．施工现场的施工项目不论工程大小要实行挂牌施工，标牌上注明单位责任人和工期。
24．按照国家电力公司颁发的新“规定”的要求，按施工阶段现场逐步投入安全标准设施。
第四十三条  试运阶段文明施工管理要求：
1．试运转机组厂房、车间内保持清洁、干净、无垃圾，地面无积水，无积油，通道畅通。
2．设备、管道、仪表清洁光亮，各种铭牌介质流向标志清楚，照明齐全，光线充足。
3．各层平台、步道、栏杆、扶手齐全，牢固可靠美观。
4．消防器材齐备，消防水投入运行，并经检查符合要求。
5．所有设备要消除漏煤、漏灰、漏烟、漏风、漏汽、漏油、漏水等七漏现象的发生。
6．厂内建筑物门窗完好，无积尘、无污渍，防水良好，不漏雨，不渗水。
7．厂区内道路畅、清洁，无障碍物。
8．试运上岗人员标志明确，主控室设门岗，防止闲散人进入。
第四十四条  办公室、工具房、生活区文明管理要求：
1、 宿舍、食堂的内外清洁、卫生、无垃圾，门窗齐全、光亮，夏季通风良好，照明充足，院内地面排水畅通，无积水。垃圾集中堆放。
2、 室内外电线排列整齐,无乱拉现象,取暖设施符合要求。
3、办公室内用品、用具、文件资料、工具摆放整齐有序，无积尘。
4、生活区卫生设施齐全，清洁卫生。
5、生活区无赌博和打架斗殴的现象。
6、工具房内台帐、用具摆放整齐有序。
第十一章    工伤事故统计、报告制度
    第四十五条  建设单位、监理公司、施工单位的职工在工作劳动过程中发生的人身伤害及急性中毒事故，都必须按国家电力公司颁发的新“规定”事故统计范围、实事求是，如实上报有关部门。
    第四十六条  施工现场发生人身事故，重大设备损坏事故单位，除按规定及时上报各主管部门的同时，也应及时上报建设单位监理公司。
    第四十七条  施工单位发生人身事故、施工机械设备损坏事故和重大隐患事故，不及时报告或者隐匿事故不报的单位，一经查出，建设单位给事故单位责任人严肃处理。
    第四十八条 各施工单位每月使用按国家电力公司新“规定”要求填写事故月报。并在次月5日前报出，同时报送建设单位工程部安监科和监理公司各一份。年报表应在次年1月20日前报出，同样报送建设单位和监理公司各一份。
第十一章  附则
    第四十九条 本制度,经建设单位领导和有关人员共同讨论通过,于下发之日起执行。
    第五十条建设单位所属部门，监理公司、各施工单位要认真组织全体职工，学习、掌握、贯彻执行。
    第五十一条 在执行中有问题，可及时向建设单位反应，以便在一定的时间内作出修改。
第五十二条 “安全、文明施工管理制度”的解释权所属建设单位。