1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。在主管厂长领导下，认真贯彻国家有关安全生产方面的各项方针、政策、法规和本厂有关安全生产的规章制度。
2、主任是本部门安全工作第一责任者。对所管辖范围内的安全工作负直接领导责任。认真执行国家有关劳动保护的方针、政策，结合电力生产部实际情况，组织制定或修改有关劳动保护方面的各项规章制度，改善劳动保护条件。凡因劳动保护原因(数量、质量、周期)发生不安全问题部门要负主要责任。
3、负责监督检查新工人(包括临时工)进入厂内，负责组织劳动纪律教育和工作分配。加强劳动安全卫生的监督检查，减少职业病的发生，不得将禁忌症、职业病的工人分配到所禁忌的岗位工作。
4、认真贯彻执行《劳动法》，加强全员(包括临时工)劳动合同管理工作。落实劳务合同中的安全要求，明确双方的安全责任。有权停止没有签订劳动合同的临时工工作。
5、负责制定和修改劳动保护用品的发放标准，负责特殊工种需要的临时劳保用品的审批工作。
6、参加人身伤亡事故调查，并按规定进行统计上报。
7、认真落实电力生产部教育、培训计划。按时完成上级和本厂下达的有关安全生产培训的任务，定期进行职工技术情况分析，提出培训计划并组织落实，进而提高本厂职工技术水平和安全水平。
8、对本厂焊工、起重工等特殊工作人员组织专门培训与考试。
9、参加每年的安、反措施的审定，吸取有关内容编入年度培训计划。
10、深入基层了解安全生产情况，为领导决策及制订党委工作计划提供依据。
11、充分利用各种宣传工具，做好安全思想的宣传教育工作，总结推广围绕安全生产开展思想政治工作的典型经验和做法。
12、认真做好保密工作，不发生失泄密问题。
13、保证安全生产文件及时下发、传递，并负责催办、查办安全生产文件的贯彻学习情况。
14、要深入生产现场或参加劳动，要自觉执行安规和有关规定，防止人身伤害和设备事故。有义务制止和纠正不安全情况。