1.0目的
            为预防火灾和火灾危害，防止事态的扩大，减少人员伤亡和经济损失，根据有关的法律法规和标准，结合本公司实际制定本程序。
        2.0范围
            本程序适用于本公司范围内所有的人员、活动、设施和区域。
        3.0主要职责和权限
        3.1 总经理确保在本公司范围内配置适当的应急设施。
        3.2总经理助理负责监督本程序的实施。
        3.3 各部门负责人在火险发生时组织人员并及时报告，组织好现场抢救工作，必要时组织人员安全撤离现场。
        3.4 报警员、灭火员、疏散员、急救员负责在火险发生时的报警、灭火、疏散和急救工作。
        3.5 员工在发现险情时及时报告并安全撤离现场。
        4.0工作程序
        4.1关键信息数据
        本公司在招收新员工时以及在厂区的信息栏里将会向员工介绍公司应急准备的关键信息数据，如警报信号、紧急关闭设备程序、主要/备用疏散通道、以及集合区等，确保所有员工在紧急事件发生时都知道如何安全撤离。本程序可作培训数据对员工进行培训。
        4.2 指挥系统及人员职责
        本公司根据有关法律法规，结合自身实际，充分发挥员工积极性，建立企业内部EHS管理委员会，负责应急指挥系统以减少紧急情况误解发生时的混乱现象。具体参见《EHS委员会组织结构图》及《EHS委员会岗位职责》，确保管理层及员工明确各自职责包括紧急情况发生时的职责。此中指定了协调应急行动的负责人。
        4.3警报系统
        用以向员工通报紧急事件与紧急撤离的报警系统应能在紧急情况下清晰识别。本公司的警报信号有消防报警器。报警器的铃声为急促的铃声。本公司的报警信号为单独的报警系统，即发生紧急情况如出现电力中断情况，报警信号仍能发挥作用。听到疏散警报或广播指引，所有人员均按以下4.7应急计划之规定，采取行动。
        4.4紧急电话号码
        本公司制定《紧急求助电话一览表》，此表也是应急计划的一部分，并给予张贴。此紧
        急求助电话号码包括本厂内部的任何分机号码、本地政府消防队的电话号码、本地医疗机构的电话号码 、火警电话119、急救电话120等以及EHS管理委员会管理人员的电话号码。
        4.5紧急疏图解及说明
        本公司制定应急详细资料图解及说明《逃生路线图》并在每个楼层（或车间）的醒目位置张贴。此程序根据楼层（或车间）的不同，分别制定若干份，包括各个楼层（或车间）的疏散路线、紧急出口、灭火器的位置、报警器、消防栓、应急灯的位置、当前所在地位置等其它涉及紧急安全的因素。
        4.6 集合区
        本公司设立紧急事件发生时的全体员工集合区，该集合区确保安全、远离火灾危害、且不妨碍车辆往来及救助工作。紧急事件发生时清点员工人数在集合区内进行。
        4.7 应急计划
        4.7.1发生火险时，各楼层（或车间）报警员迅速打破消防报警器开关外罩并报警，火速联系部门负责人或根据《紧急求助电话一览表》联络公司常务副总或消防指挥中心，由他们联络消防部门，报出详细位置、火势大小、起火物资、本公司电话号码等详细情况并由报警员去路口接警。此时消防中心要用广播通知各部门负责人组织灭火疏散和急救。