验质、选别组管理制度

  
评论: 更新日期:2024年10月01日

适用范围:验质、选别全体成员

制度内容:

要本着认真负责,不徇私情的工作态度,以质量第一,经济合理为总的指导思想切实做好本职工作。

做到一视同仁,人人平等,不因个人主观偏见而歧视怠慢他人,更不应凭个人主观原因判定产品质量。违者视情节扣当事人10-30分。

加工前彻底清洗案板和工器具,未达规定要求,扣当事人和组长各5分。

非正式通知,不得以任何理由减慢验质速度,造成半成品积压,影响产品质量和后道工序的正常生产。违者扣当事人5分。

工作时间不得以任何理由聊天、说话。影响工作。违者扣当事人和组长各5分。

熟知产品质量规格要求,如概念模糊一经发现,停工学习并扣5分。

剔除的不合格品要及时按规定处理,不得盈满而溢,违者扣当事人2分。

计量器具和仪器要轻拿轻放,做到防震、防潮,合理使用,严禁违规过载使用,如造成仪器损坏的按原价赔偿并扣10分。仪器不用时要按使用说明保管好,违者视情节扣5-20分

保持辖区环境清洁,未达规定要求,扣组长和当事人各2分。

节约用水用电,不得无故浪费。违者扣当事人和组长各5分。

生产结束后,全面清洗、清点、消毒工器具和工作场地,并填表上报,未达标准或弄虚作假者扣5分。

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