第四章 设备完好率
第九条：设备完好的基本要求
1、 各设备使用部门应认真管理和合理使用设备，标识明确，责任到位，确保设备的完好和有效发挥作用。
2、 如设备在一定时间内暂不使用，应由部门按《生产设备控制程序》要求填写《设备闲置审批表》，说明闲置原因，经主管领导和相关部门审批后由设备安全部备案。
3、 设备闲置应按设备闲置的要求进行封存和保管。
4、 设备报废应由部门按《生产设备控制程序》填写《设备报废审批表》，说明报废原因，经主管领导和相关部门审批，并报财务和设备安全部备案。
5、 设备报废残值由行政部门处理。
6、 设备带出公司使用或外借必须经有关领导批准，并进行跟踪管理。
第十条：设备完好的考核
1、 发生下述情况的为一般违规：
（1） 设备现状混乱，标识不清、责任不明，完好率统计不完整的。
（2） 设备长期不使用而不按流程办理设备闲置手续的。
（3） 设备闲置没有按要求进行封存，而使设备发生锈蚀损坏的。
（4） 设备报废不按流程办理手续，、造成损失的。
（5） 未经批准擅自带设备外出或把设备借给公司外的人员。
（6） 丢失、损坏设备或设备部件价值2000元以下的。
2、 发生下述情况的为严重违规：
（1） 不执行设备闲置和报废管理流程而造成设备严重损失的。
（2） 未按制度办理手续而擅自处置公司设备的行为。
（3） 丢失、损坏设备或设备部件价值2000元以上的。
（4） 未经批准擅自带设备外出或把设备借给公司外的人员，造成设备损坏或丢失的。
（5） 泄愤而蓄意损坏设备的行为。
3、 下述情况应予以奖励：
（1） 设备完好，全年没有非正常的设备损坏。
（2） 设备闲置、报废制度执行良好，效果明显的。
（3） 设备外出使用或外借使用跟踪管理好，有制度，记录全。
（4） 设备帐、卡、物一致，台帐完整、清楚，实物控制有效，成为榜样的。
第五章 安全帽制度
第十一条：安全帽制度的基本要求
1、 进入实行安全帽制度的车间、场所时，必须按规定戴好安全帽。
2、 请妥善保管好个自的安全帽，不得随意损坏、丢失、挪着他用。
3、 其他部门的人员或管理人员进入实行安全帽制度的场所时，请使用备份安全帽，使用后必须及时归还原处。
4、 客户进入上述车间参观时由陪同的人员负责执行上述制度。
5、 外来送货等人员需要进入上述车间、场所的，由门卫负责借给安全帽并有提示之职责，在离厂时负责收回安全帽。
第十二条：安全帽制度的考核
1、 发生下述情况的为一般违规：
（1） 没有按规定戴好安全帽而进入有关场所的。
（2） 随意损坏、丢失安全帽或挪着他用的行为。
（3） 对参观、送货等外来人员，门卫、陪同人员没有履行职责的。
2、 由于上述违规情况而产生严重后果的为严重违规行为。
3、 安全帽管理制度中有明确规定的按该制度规定执行。
第六章 设备维修
第十三条：设备维修的基本要求
1、 设备维修应按《生产设备控制程序》填写《设备维修单》并做好维修记录。
2、 生产设备需外送维修的应上报设备安全部；检测设备、计量器具需外送维修的应上报质保部；在质量保证期内的由采购部协助。
3、 设备非正常损坏，应由设备使用部门书面报告设备损坏的原因，明确责任，落实整改措施。
第十四条：设备维修的考核
1、 发生下述情况的为一般违规：
（1） 设备损坏未按流程办理维修申请手续的。
（2） 设备非正常损坏，没有分析报告其损坏原因，或责任不落实，措施不到位的。
（3） 未报有关管理部门批准，擅自将设备、仪器外送维修。
（4） 设备小故障不报、不采取措施，带故障操作，而使小故障为大故障或造成后果的。
2、 发生下述情况的为严重违规：
（1） 未报有关管理部门批准，擅自将设备、仪器外送维修，造成了丢失、损坏。
（2） 由于责任与措施不落实而重复发生设备非正常损坏的。
3、 下述情况应予以奖励：
（1） 积极专研技术，及时排除疑难故障，而避免外修，保障生产的。
（2） 在维修使用中进行技术改进，而提高设备安全性能、加工精度、提高效率的。
（3） 操作员工能提高自己的维修技术，及时检查并排除故障，降低修理级别的。
第七章 特种设备
第十五条：特种设备的基本要求
1、 特种设备是指：行车、锅炉、电梯、压力储罐等国家法定的设备。
2、 特种设备必须经过国家技术监督部门检验合格，取的使用证后方可使用。
3、 特种设备操作应有专人负责，操作人员必须取的相关操作证或经过培训后方可上岗操作。
4、 特种设备应按法定的时间按期进行验证，表、阀按规定进行强检。
第十六条：特种设备的考核
1、 发生下述情况的为一般违规：
（1） 特种设备没有经过技术监督部门的检验取的使用证而擅自使用的。
（2） 没有相关操作证和未经培训而擅自操作特种设备。
（3） 违反操作规程操作特种设备。
（4） 特种设备的日常维护保养明显不到位的。
（5） 使用前没有认真检查设备而盲目开机造成一般事故的。
（6） 擅自拆走、挪用特种设备上的表、阀等其他部件或切断、拆弃，连锁、信号、报警装置的。
2、 发生下述情况的为严重违规：
（1） 发生上述一般违规行为而造成严重后果的。
（2） 多次重复的发生上述一般违规，不及时改正，按严重违规论处。
3、 下述情况应予以奖励：
（1） 及时发现安全隐患，避免可能发生安全事故的行为。
（2） 特种设备日常管理好，制度齐全，认真执行特种设备操作管理规范、的部门与个人。
第八章 安全生产
第十七条：安全生产的基本要求
1、 认真执行《中华人民安全生产法》与其他安全法规，及《东富龙科技有限公司安全管理条例》、《生产车间安全管理制度》等各项安全制度。
2、 严格执行《危险化学品安全管理条例》。
3、 按规定使用劳动防护用品。
4、 工伤事故处理按《东富龙工伤处理流程》及有关制度进行处理。
第十八条：安全生产的考核
1、发生下述情况的为一般违规：
（1） 违反《危险化学品安全管理条例》用汽油、香焦水（天那水）等易挥发溶剂擦洗设备、工具、配件及地面等；
（2） 焊接生产现场，氧气、乙炔瓶放置间距必须大于３米：
（3） 不准使用安全部件不完好的氧气瓶、乙炔瓶和其他钢瓶。
（4） 使用叉车行车运送氧气瓶和乙炔瓶。
（5） 在易燃易爆区作业，必须使用防爆手电照明。
（6） 违反劳动防护用品使用规定的行为。
（7） 就地随意排放废水，废气，废油和有毒有害物质；
（8） 严禁叉车等工程车辆违章载人或作业，叉车厂区限速5公里，
（9） 特殊工种必须持证上岗操作，其他操作人员必须经培训或考核后上岗操作，严禁技术考核不合格者独立上岗作业。
（10） 从事高处作业不系安全带或其他违规行为。
（11） 在禁烟区吸烟，指出而不及时纠正的。
（12） 下班后设备或仪表未关闭电源的
（13） 部门发生工伤事故没有在规定时间上报或瞒报、谎报的。
（14） 员工在工伤住院期间未经公司安排擅自转院或不配合治疗的。
（15） 违反《安全生产作业指导书》的其他行为。
2、发生下述情况的为严重违规：
（1） 违反《危险化学品安全管理条例》造成一定后果的。
（2） 在禁火区域，没有办理动火手续擅自动火作业或监控措施、监控人不到位的。
（3） 在禁火区内吸烟、打火的。
（4） 发生一般违规行为造成严重后果的。
（5） 发生一般违规行为屡教不改的。
（6） 员工在工伤治疗、修养期间，参与赌博、从事其他职业或经营等活动，违反公司《关于工伤治疗和休养中的若干规定》等不利于正常康复的行为。触犯法律或其他制度的按有关法律和有关制度制度进行处理。
3、 下述情况应予以奖励：
（1） 及时发现隐患，防止安全事故发生的。
（2） 阻止违章操作或违规行为，防止了重大设备事故发生，杜绝了人身安全伤亡事故或其他不良后果发生的行为。
（3） 生产现场、工作岗位、操作设备的现场，长期保持整齐清洁、安全设施完好、规范施工的个人或直接管理者。
（4） 提出技术改进建议被采纳，而提高设备与安全生产可靠性的。
（5） 在不安全状况发生时，及时、果断采取得当而有效措施，防止后果扩大的行为。
第九章 检测设备、计量器具
（该章由质保部编制）
第十九条：检测设备、计量器具管理的基本要求
第二十条：检测设备、计量器具的考核
第十章 消防安全、行政卫生
（该章由行政部编制）
第二十一条：消防安全、行政卫生的基本要求
机械维修工安全职责
设备设施安全管理制度
