一、责任范围
    第1条 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。
       第2条 水泵司机必须持证上岗，严禁无证者操作设备。
       第3条 严格执行现场交接班，接班人要准时上岗，认真检查设备各部运行情况，做到详细交接。
       第4条 熟悉本岗位设备性能、运行方式，刻苦学习本职业务知识，做到“应知应会”。
       第5条 严格执行操作规程、停送电制度、巡回检查制度，发现问题应及时处理，处理不了的要立即汇报。
       第6条 加强设备的维护和保养，保持峒室及设备清洁卫生，并且认真填写各种记录，所用物品及工具存放整齐。
       第7条 对维修人员的检修行为要安全监护，对于一切违犯规程的操作和指挥，要坚决制止。
    第8条 严格执行交接班制度，详细交接班中设备运行情况，严守工作岗位，遵守劳动纪律，不做与本职工作无关的事。
    二、考核标准
    第9条 有下列行为之一的，给予水泵司机50元以上200元以下罚款：
    （一）未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行的。
    （二）有迟到、早退、脱岗现象。
    （三）未按规定使用劳动防护用品，安全用品、设施等。
    （四）未按时完成上级领导安排工作，汇报工作不及时。
    (五) 隐瞒设备运行隐患的。
    （六）未按要求参加专业业务学习和培训工作。
    （七）特种作业人员无证上岗的。
    （八）硐室及设备卫生未达到要求。
    （九）未填写各种记录或记录不规范。
    （十）有违章作业，造成机电重大事故。
    （十一）发现重大设备隐患未进行应急处理，造成设备损坏。
    （十二）操作失误导致设备损坏或对公司造成经济损失。
    （十三）上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。
    （十四）岗点管理不力，造成设备或工具丢失。
    第10条对其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。