| 工作职责 | 工作标准和措施 | 考核条件 | 考核标准（元） |
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| 1、设备部经理是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负直接领导责。 | 1.1贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。 1.2负责制订或修订各类机械设备的操作规程和管理制度。 | 1、没执行 | 100元 |
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| 2、组织设备安全大检查，对检查的有关问题有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。 | 1.1每次检查发现的问题有记录，有整改要求，有考核。 | 1.1对发现的问题没有整改要求 | 50元 |
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| 3、负责对压力容器、压力管道、起重设备、锅炉等特种设备的备案登记及取证工作。 | 1.1随时记录各类台账，做到现场设备与台账相符合。 | 1.1台账与现场设备严重不符 | 50元 |
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| 4、组织召开设备系统的工作会议，负责召集和记录会议内容，检查、督促和落实会议安排的工作。 | 1.1定期组织车间、部门召开设备例会
1.2每月至少一次设备检查 | 1.1没有组织例会及检查 | 50元 |
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| 5、负责监督检查设备检维修时对场所环境的维护和清理工作。 | 1.1对检维修作业进行监督及跟踪，保证现场环境清理到位，改善生产、工作和生态环境质量。 | 1.1监管不到位导致环境遭到严重破坏 | 100元 |
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| 6、负责设备事故的调查处理和统计上报工作。 | 6.1发生上报事故时，及时向公司有关部门报告，严格按照“四不放过”的原则处理各类设备事故。 | 6.1不上报，没按规定处理事故 | 按相关规定或法律法规处理 |
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| 7、按时完成公司领导交办的其他各项临时性工作任务。 | 7.1保质、保量、按时完成领导布置的工作 | 领导不满意或未按时完成一项 | 50元 |
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机械维修工安全职责
设备设施安全管理制度
