一、安全管理目标
1、工亡事故为零。
2、重伤事故率为零。
3、轻伤事故率为3‰。
二、基础安全管理要求
1、每个月由生产副厂长主持召开一次安全生产专题会，厂相关领导及各作业区、科室负责人和安全员参加，研究部署炼铁厂安全工作重点，会议由生产科做好完整的会议记录。
2、加强班组安全基础管理和全体员工 、法律法规培训，做好二级、三级 、提高员工安全素质、安全确认和危险辨识能力。
3、班组安全活动日定于每周一，分厂安全员定期督导、检查班组安全活动质量，发现问题及时纠正，班组安全活动内容要有计划、有针对性。有完整活动记录，并做好班组安全日常管理工作。
4、各作业区定期（每周一次）做好安全自查自改工作，作业长负责每次安全自查内容，对查出的隐患要及时落实整改并上报生产科，分厂每半月由生产科组织一次综合性安全大检查。
5、把危险源点控制纳入安全工作重点内容，责任到人。
6、认真执行公司月安全工作计划和布置，按时完成上级临时交办的各项工作任务。
三、会议考核
1、炼铁厂安全例会，厂相关领导及各作业区、科室负责人和安全员按时参加。无故不请假旷会一次考核50元。
2、各作业区认真组织班组安全活动，按照炼铁厂班组安全活动安排执行，班组全体人员参加，并做好记录。一次未开，考核班组负责人50元。
3、班组安全活动中，员工必须认真记录，经检查对于不认真记录者一人次考核本人50元。
4、炼铁厂统一组织的安全会议、活动等，各作业区按要求把人员组织到位，并负责维持好现场秩序，否则考核责任作业区100元。
5、各作业区安全活动记录、安全管理记录、防火检查记录等记录要规范、齐全，无缺页，保持整洁、干净，各负责人要及时签字确认，发现一项不合格，考核责任作业区50元。
6、各作业区要及时传达公司及炼铁厂安全会议精神，落实各项工作，一次传达不到位考核责任作业区作业长50元。
四、 考核
1、各作业区对新员工、转岗和复工员工要及时进行 ，保持记录，一次未教育考核责任作业区100元。
2、各作业区要加强员工教育，提高员工技能，严格执行安全培训计划。一次未执行，考核责任作业区100元。
3、炼铁厂统一组织的安全培训，各作业区要及时传达，无故缺席一人次考核责任人50元。
4、厂安全考试成绩95分为及格，不及格者一周内进行补考，无故不补考者考核责任人100元。
5、一次安全考试内，不及格者占作业区参加考试人数的30%以上，考核作业区100元。
6、对于工伤返岗人员必须经生产科 培训，进行考试及格后方能上岗，安全考试成绩95分以上者为及格。不及格要进行补考，连续三次不及格者退公司处理，不得上岗。
7、所有员工对于《炼铁厂安全操作规程》应当妥善保管，不得撕扯、涂抹、丢失，否者，考核相关人员50元。
8、员工离职时，必须由员工所在作业区将《炼铁厂安全操作规程》交回生产科，否则考核作业区50元。
五、现场管理考核
1、凡进入工作现场的各岗位员工不按规定正确佩戴和使用劳动防护用品的，一项不合格考核责任部门100元，考核责任人50元。
2、越岗操作，动用与己无关的设备和工具的，发现一次考核责任部门100元，考核责任人50元。
3、在生产过程中，凡横跨。钻越、坐卧运转皮带或隔机递送物品的，发现一次考核责任部门100元，考核责任人50元。
4、高空作业（2米以上，煤气区域1.5m以上）必须系安全带，一项不合格考核责任部门200元，考核责任人100元。
5、杜绝酒后上岗，如发现酒后上岗者，一律劝其离岗，当班按旷工处理，并考核责任部门200元，考核责任人100元，对不听劝告无理取闹者，厂另行处理。
6、特种作业人员不持证上岗，无特种作业证上岗操作的，发现一次考核责任部门100元，考核责任人50元。
7、电器设备由电器专业人员负责管理，不准私自乱接线，发现一次考核责任部门200元，考核责任人100元，发生电伤害后果自负。
8、员工在工作中违反安全操作规程的，发现一次考核责任部门200元，考核责任人100元。
9、在生产和检修过程中移动电器、潜水泵、手持式电动工具及插座未使用漏电保护器的，发现一次考核责任部门100元，考核责任人50元。
10、危险场所、要害岗位、煤气作业区域等警示牌、报警装置未保持完好、发现丢失、损坏的，发现一次考核责任部门100元。
11、凡违反氧气瓶、乙炔瓶使用规定和不符合规范要求的，发现一次考核责任部门200元。
12、在生产或检修过程中，操作人员违反煤气安全管理规定的，发现一次考核责任部门200元，考核责任人100元。
13、生产安全设施、梯子、扶手、护栏、盖板、安全罩、安全挡板，不经批准随意挪动损坏或拆卸的，考核责任部门200元，考核责任人100元。
14、凡在生产中或设备检修中，违反天车及电葫芦安全管理规定的，发现一次考核责任部门100元，考核责任人50元。