4.2对焚烧沥青、油毡、塑料、胶皮管、废轮胎、枯草、树叶及其它有毒有害物质；高空抛灰、废油、废弃物、污水、污泥、除尘灰造成污染的。
        4.3对料场扬尘和除尘器冒烟，环保设施因故障处理能力降低或需停运，应提前向生产技术科（安环、调度）报告，未经申报，造成污染的。
        考核责任部门200--2000元。
        5.五防安全考核内容
        5.1重点防火部位消防安全制度、措施应健全，落实禁烟、禁火制度、门禁制度。
        5.2对配有消防自动报警装置按规定填写记录、上报，在岗职工要熟练操作报警设施，并对配备的消防器材按规定摆放，设定专人负责检查、保养，对过期失效的及时更换。
        5.3严格执行动火管理制度，在禁火区域明火作业按级申办动火手续，制定安全措施，加强监护，确保安全。违反以上三项的，考核责任部门200--2000元。
        5.4凡发生火灾、爆炸事故；负主要责任的交通事故,造成人员轻伤的；因防范措施不落实,发生重大治安案件的；按公司五防考核办法执行。
        6.安全风险抵押等级
        6.1参加安全生产风险抵押的作业长、副作业长、科长每人按1000元抵押；值班长、安全员每人按800元抵押，班组长每人按500元抵押。由部门负责人一次性交足。
        6.2全厂各部门分为三档，其中：
        高炉作业区为一档部门；
        烧结、原料为二档部门；
        综合、检修作业区、生产技术科（调度室、取样工段）设备科点检站、两科一室均为三档部门。
        7.考核兑现：
        7.1每月实现风险抵押目标的部门，炼铁厂将根据风险抵押金基数按以下比例兑现奖励。
        一档部门：
        正职 1：0.6（600元/月），     副职 1：0.30（300元/月）
        值班长1：0.30（240元/月）   班组长1：0.36（180元/月）
        安全员1：0.30（240元/月）
        二档部门：
        正职 1：0.4（400元/月），   副职 1：0.26（260元/月）
        值班长1：0.25（200元/月）， 班组长 1：0.30（150元/月）
        安全员1：0.25（200元/月）
        三档部门：
        正职1：0.3（300元/月），     副职 1：0.22（220元/月）
        值班长1：0.225（180元/月）， 班组长 1：0.25（125元/月）
        安全员1：0.225（180元/月）
        安全责任部门主管1：0.6（600元/月）  
        安全、消防、环保、五防1：0.3（150元/月）
        7.2对抵押目标没有完成的部门，按以下办法考核奖励金和抵押金。
        7.2.1发生一人次人身险肇事故（含微伤）扣除责任部门当月50%奖励金。
        7.2.2发生一起轻伤事故，全厂取消当月奖励金并取消责任部门三个月奖励金，视情节考核责任人50%抵押金。
        7.2.3发生一起重伤事故，全厂取消当月奖励金并扣除责任部门六个月奖励金和责任人50%--100%抵押金。
        7.2.4本年度责任部门发生三起轻伤、两起重伤、一起工亡事故，均取消责任部门全年抵押资格并酌情处理。
        7.2.5全厂各作业区发生二、三级设备事故，按公司考核办法考核，考核责任部门当月奖励金和50%--100%风险抵押金。
        7.2.6发生一起污染事故，视污染程度，考核责任班组当月50%--100%奖励金，扣除50%--100%抵押金。
        7.2.7凡发生一起火灾事故、爆炸、交通或治安案件视情节程度，考核责任部门当月50%--100%奖励金，扣除50%--100%抵押金。
        7.2.8全厂各作业区发生一人次人身险肇事故（含微伤）连带扣除安全责任部门10%奖励金。
        7.2.9全厂按甲、乙、丙、丁四个责任部门考核，凡考核均连带作业区正、副职领导和安全员当月25%奖励金，两次以上考核扣除50%抵押金。
        7.2.10奖励金按月考核，按季奖励。风险抵押金不足部分应及时补齐。
        8.考核领导小组
        组长：段宇炬
        副组长：杨选民  李海峰   
        成员部门：  生产技术科、办公室、设备管理科、各作业区。
        成立考核小组，考核小组每月在奖金考评会之前提供奖罚名细进行考核，报请领导小组审批后，作为计奖依据。
        本办法解释权属生产技术科（安环）