六、参加伤亡事故的调查和有关技术鉴定工作。

　　七、编制远景规划、年度采掘计划，应包括安全技术及改善劳动条件的计划。

　　八、编制汇总更新改造计划，安排技措项目时，必须有安全技术措施计划。

　　九、审查安全技术措施计划及具体方案。

　　十、确保在更新改造资金中提取不小于20%用于安全技术措施。

　　第九条设备管理部门的安全职责

　　一、对各种机械设备、压力容器、管道、通风装置经常处于良好状态和各种安全防护装置齐全有效负责。

　　二、负责组织对机械设备、锅炉压力容器、高压管件、热力管道、安全装置、生产厂房等的安全检查，发现安全隐患及时采取整改措施。

　　三、制定和审查有关设备的改造、制造、大修方案中的安全措施，组织编制大修的安全措施计划，修理过程中应落实的安全保障措施，经安全等部门会审后组织实施。

　　四、参加公司安全生产大检查。

　　五、参加与设备有关的伤亡事故调查处理。

　　六、组织对重大设备事故调查处理时应有安全部门人员参加，并将事故调查、分析处理报告抄送安全部门。

　　七、采用新设备时，必须制订使用的安全措施和管理办法，并经安全部门会审后执行。

　　八、负责制订各种机械设备的安全操作规程并监督执行。

　　九、对全公司各种电力设备的正常、安全运转、电力安全防护装置的有效性负责。

　　十、制定和审定有关电力设备网路的改造，编制大修方案时要同时编制有关安全措施要求，经安全部门会签后实施，检查电力设施时要保证落实安全措施。

　　十一、负责制定各种电力设施的安全规程并监督执行。

　　十二、对电力设施存在的安全隐患及时组织整改。

　　十三、对全公司的防雷电设施及时进行检验、维修，保证安全使用。

　　十四、监督全公司各单位各部门严格执行用电安全禁令和规程。

　　第十条采购供应部门的安全职责

　　一、负责解决安全措施所需的原材料。

　　二、负责劳动防护用品的采购保管并按规定标准发放。

　　三、对易燃易爆、有毒、化学酸碱腐蚀物品和其他危险物品的采购、运输、保管、发放，必须符合有关防火防爆、防中毒等有关安全技术要求和规定。

　　第十一条财务部门的安全职责

　　一、编制财务开支计划应考虑列入成本开支安全费用。

　　二、监督安措项目经费的及时拨款和正确使用。

　　第十二条人力资源部门的安全职责

　　一、新员工（包括调入人员）代培，实习人员，必须经 后才能分配工作。

　　二、做好安全管理人员和防毒防尘人员的配备工作。

　　三、对特种作业人员的录用应符合国家有关规定，并及时通知安全部门。

　　四、根据职业病的禁忌要求，认真作好新老工人的分配和调整，贯彻劳逸结合原则，严格控制加班加点。

　　第十三条生活后勤部门的安全职责

　　对集体食堂（包括招待所）安全卫生负责，防止食物中毒。

　　第十四条露天矿长安全生产职责

　　一、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，各级政府颁发的安全生产法令，对上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法等，要认真学习，深刻领会，结合本矿山具体情况制订落实措施，并组织执行。

　　二、在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　三、领导编制矿山安全措施计划，并认真组织力量落实。

　　四、组织编制、审定矿山安全生产规章制度，并督促矿山有关部门及人员认真贯彻执行。

　　五、坚持“管理、装备、培训”三并重原则，领导矿山员工 培训工作，使每一员工都要达到“培训—考试—合格—发证—持证上岗作业”要求。

　　六、对矿山存在的重大不安全问题，要及时向公司有关部门汇报，并组织有关人员研究解决。当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

　　七、矿山发生事故时，必须立即赶到现场组织抢救，并立即报公司主管部门和请求救护人员抢救伤员，严禁盲目指挥和违章指挥。

　　八、按规定组织矿山事故的调查分析、结案处理工作，主持制订防范措施，防止同类事故的再次发生。

　　九、领导矿山安全生产大检查，对查出的安全、卫生隐患制订整改措施，并保证实现，为改善劳动条件，在人、财、物和时间上给予优先保证。

　　十、有权拒绝任何不符合安全生产法律、法规的指示和意见。

　　十一、重大的、突击性的生产施工检修活动、危险作业等，矿长必须亲临现场，确保施工安全。