二、奖罚标准

　　第35条 通灭队在保证质量、安全的前提下，完成或超额完成抽放瓦斯工程计划指标，且完成或超额完成瓦斯抽放量计划指标者，每抽放1m3瓦斯奖励0.15元，完不成月度抽放量计划指标时，不足部分每1m3罚款0.3元，并在当月工资中兑现。

　　第36条 工作面出现瓦斯超限影响生产时，合计每影响1小时罚通灭队500元，以半小时为单位计算，合计影响时间在半小时以下的不予处罚。

　　第37条 因检查不及时或检修维护不到位，瓦斯抽放系统发生故障停机者，或因其它原因影响工作面瓦斯抽放效果者，每次罚通灭队1000元；无计划停止抽放系统运转者，每次罚当事人200元，罚通灭队1000元。造成工作面瓦斯超限或影响生产者，加重处罚。

　　第38条 因瓦斯抽放参数人工测定不及时或抽放设备运行参数检查不及时，记录填写不认真，每次罚通灭队当事人100元。

　　第39条 因抽放管内一氧化碳浓度检查、工作面自燃火灾预测不及时，或者虚报瞒报检查情况，每次罚通灭队当事人200元；工作面突然出现严重火灾隐患，影响矿井安全生产者，罚通灭队5000元，并按矿有关管理制度追究相关人员责任。

　　第40条 调度室严格按有关规定调度指挥瓦斯抽放和瓦斯超限事故处理工作，记录台帐填写仔细认真，瓦斯超限时间统计准确，每月奖调度室调度组1000元，否则每次罚当班调度员200元。

　　第41条 安全监测系统和瓦斯抽放监测系统维护较好，运行稳定，监控断电灵敏可靠，监测及统计数据准确，系统当月不发生故障，每月调度监测组奖励1000元；若出现系统维护管理不到位，传感器调校、移设不及时，监测及统计数据不准确，报警、断电失灵或者误动作，每次罚相关责任人100-200元；影响矿井安全生产者，每次罚调度监测组500-2000元。

　　第42条 当班瓦检员、救护队员能及时发现瓦斯超限安全隐患，并按有关规定检查、汇报和处理者，确保当班安全生产者，每人次奖励100元。当班发现2次以上瓦斯超限情况，仍按1人次进行奖励。

　　第43条 瓦斯超限期间工作面当班瓦检员能积极检查、汇报并按有关规定采取措施处理瓦斯超限，确保当班安全生产者，每人每班补助100元。

　　第44条 救护队瓦检员未现场交接班或出现空班漏检、假检者，或者不按有关规定填报有关手册和记录，瓦斯检查不认真，瓦斯超限隐患发现不及时，不按有关规定检查、汇报、处理瓦斯超限情况者，每次罚款100元，情节严重者按有关规定处理。

　　第45条 有关管理人员，其它对瓦斯治理工作有突出贡献的人员，由矿瓦斯治理领导小组根据贡献和责任大小研究进行奖罚。

　　第46条 各单位与瓦斯抽放管理无关人员不得参与瓦斯抽放奖罚，否则取消单位奖励资格，并对主要负责人进行处罚。

　　三、资金来源及考核程序

　　第47条 瓦斯抽放奖励资金在吨煤工资中列支，奖罚在各单位工资结算是兑现。由通风技术管理部门负责提供考核结果及奖罚金额，由劳资部门负责在各单位工资结算时支付或除减。

　　第48条 瓦斯抽放管理工作每月考核一次，上月25日中班至当月25日早班为一考核周期。

　　第49条 每月25日下午3点，由瓦斯治理办公室负责组织，技术部，安纪部、调度室、通灭队、救护队等参加，根据有关记录台帐统计结果进行考核汇总，考核结果经通风副总、主管矿领导、矿长审核签字后，于当月26日前送交劳资管理部门，在当月工资结算时予以结算。

　　第六章 附则

　　第50条 本办法未尽事宜，由瓦斯治理办公室会同有关部门在实行过程中，逐步修订完善。

　　第51条 本办法由瓦斯治理办公室负责解释。第52条 本办法自发布之日起执行。