为了强化安全生产，增强责任心，推动安全工作稳定发展，本矿层层严格落实安全产责任制，特制定《安全生责任金》的实施办法。
一、安全责任金适用范围是彝良县茶坊塘煤矿的安全生产主要负责人、全体井下管理人员和井下全体职工；
二、安全生产责任金的扣押标准，即从每年农历正月开班至农历年底收班，以每月实际工资的6％计算，由财务专门设立帐户存储，到每年年底按实施办法进行结算返还；
三、有下列形情的不予返还
1、从农历正月开班至当年年底，中途自动离职的不予返还，如因个人身体原因或家庭特殊情况需离岗者，须报矿联合办研究，经矿人劳部门核实后可酌情处理；
2、违反规章制度，被开除的不予还；
3、职工班组中发生安全事故，事故发生前的安全责任金不予返还；
4、在全年的安全生产管理中，如发生安全事故，累计直接损失达到50万元及以上的，扣除全部管理人员的安全责任金，不予返还；累计直接损失50万元以下的，扣除全体管理人员事故前的安全责任金；
5、本实施办法解释权归矿股东会，从贯彻学习之日起执行。
二○一三年二月十八日
危险化学品生产企业安全评价导则
领导干部现场带班管理制度
