1、 认真贯彻国家和公司安全生产有关法律和法规，做好人事管理中干部安全管理工作。
　　　2、 认真做好新分配及招聘大中专毕业生入矿 和培训工作经培训合格取得《安全资格证》、《入井资格证》者方可入井。
　　　3、 认真做好干部尘肺病工作的管理，凡经鉴定不适宜从事井下工作的尘肺病干部及时建议调整工作岗位。
　　　4、 认真做好干部入井上岗管理工作，切实加强干部入井上岗的考核。每月初在全矿月度工作例会上对干部入井上岗情况进行通报，以确保全矿安全生产的正常进行。
　　　5、 认真做好本单位危险源辨识工作，加强照明电器、微机使用、室内卫生管理等工作，及时消除安全隐患，保证各项工作正常进行。
　　　6、 加强人事档案安全管理工作，认真做好人事档案防盗、防火、防潮、防虫蛀工作。
　　　7、 加强专业技术人员管理，及时了解和掌握各生产单位专业技术人员的现状和配置情况，如有缺员，及时配备。
　　　8、 加强干部队伍建设和管理，按照干部任免程序认真做好干部考察、任免和日常管理工作，对经过考核，不胜任或不适合干部安全岗位工作的及时上报并予以调整。