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机电科考勤制度

　　评论：　更新日期：2014年02月10日

为加强劳动纪律，提高劳动生产率，确保矿井生产正常运转，特制定此制度。

一、劳动者出工进行考勤是劳动工资分配的一项依据,全科干部职工都应当自觉遵守考勤制度。

二、为方便工作的安排,实行集中考勤,参加考勤的人员必须按指定的地点准时到达,他人代考无效.

三、点完名来到者视为迟到,迟到十分钟以内罚款10元，超过十分钟者扣除本班。迟到安排上班不上者，视为旷班，按有关规定处理。

四、上大班人员早7：30，下午2：30（夏）（1：30 冬）点名，上小班人员早7：10，中班：3：10；夜班：11：10分，大班：文书考勤，小班：保管员考勤。

五、因事请假，应由本人写出请假条，车间、科长签字批准，三天以上由机电矿长批准，按批准的时间休息，以便安排他人替班，事假期满按时返回，否则按旷班处理。

六、任何人不准酒后上岗，一经发现，应立即停止工作，按旷班处理。

七、考勤员严格考勤手续，坚持原则，禁止弄虚作假，发现后严肃处理并调离原工作岗位。

八、因缺岗需加班顶岗的人员需经科和车间批准后可视为加班。但必须与考勤员联系，以便考勤。

九、各车间主任必须给全科职工树立好的榜样，加强自己的责任心，带领全车间完成科和矿交给的各项任务，做好与科领导及各小班之间的协调工作。

十、值班主任地面机台每班至少巡查一遍，井下机台中夜班不定期检查，并在上岗记录上填写记录，发现问题及时汇报并处理，否则因问题处理不及时造成的后果由其自行承担。每天点名原则上不准缺席，未有特殊情况，少2个点名扣一个班，值班车间主任和科值班人员必须参加班前会，安排工作措施得力。

人员	下井指标	隐患指标	夜班指标	三违指标
运转主任	5	10	2（地面5）	1
供排主任	13	8	5	1
综管组长	13	8	2	1
单体主任	5	2	0	1

十一、各车间主任按指标完成任务，抓三违（按矿下发的“三违”分类明细执行）指标完不成者罚20元，超指标一个奖励20元。三违人员车间主任写清原因由科签字为准。下井及夜班指标以井口考勤为准，任何人不准弄虚作假，一经发现核实，科严肃处理。

十二、各车间主任到科技术组按规定填写隐患单，科技术员按整改日期核查，，每少一个罚款10元。各项指标数量月底由文书统计兑现。

十三、科、车间主任必须按安排好的值班表严格值班，接受一切监督检查。（值班日期附后）

十四、大班岗位除去必须工休，保证出勤人数，科室不能空岗，值班人员值班期间不许休班，有特殊情况休班不能值班者，提前与考勤人员打招呼，并安排好值班人员，每月值班数必须保证。

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