通风队班组长安全生产奖惩考核办法

  
评论: 更新日期:2014年05月11日
安全生产津贴享受范围:井下班长、地面班组组长、团支部书记、女工委员(由矿任命的班组长除外)。
安全生产津贴标准:井下计时工种班长(团支部书记),200-元/月;井下计件工种班长,350元/月;地面班组长70元/月纳入安全生产津贴考核。
班组长安全生产津贴奖惩考核细则

 

项目
考 核 内 容 及 扣 分 标 准
 
安 全
 
 
考 核
1、轻伤(以休工为准):只开据了公伤证明但未住院治疗的扣14-70元/人次;开据了公伤证明且又住院治疗的扣28-140元/人次。 2、发生三级及以上事故扣70-350元;3、隐瞒事故不报扣21-105元/次,造成影响的扣70-350元。 4、一般性违章(只受到办班处理的不在此限)扣3.5-17.5元/人次;自身违章扣14-70元,违章指挥扣35-175元。 5、违反“九条禁令”扣70-350元;严管重罚(三十条不安全不生产的禁令)的“三违”扣35-175元/人次。
 
生产考核
1、质量标准化未达规化等级扣70-350元。 2、工程质量不合格,上级查出扣14-70元,队查出扣3.5-17.5元/次。 3、责任区文明生产差扣3.5-17.5元/处。4、本班组出现特殊工种未持证上岗扣7-35元/人次。5、本班组出现消极怠工扣7-35元。6、未按时完成队所下达的工作任务扣14-70元/次。7、违反公司30条不安全不生产的隐患扣42-210元/条。 8、公司查一般隐患扣3.5-17.5元/条。 9、隐患未处理或处理不合格扣14-70元/条,受到上级考核时扣21-105元。10、违反其它管理制度扣2.1-245元。11、矿查违反公司30条不安全不生产的隐患扣14-70元/次。
    
 
其他考核
1、未参加每周安全分析会的一次扣20元;迟到的扣10元,未参加每周安全分析会的二次取消当月安全生产津贴。
2、电话通知不到人扣20元/次。
3、电话关机扣20元/次。
4、参加安全分析会时吃酒闹事的扣20元/次。
5、安全分析会不做记录者20元/次。
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