第一百零九条  井下爆破材料库管理人员对各单位的发放、领取、使用和退库，必须班班做好台帐、记录、做到日清月结。各种台帐、记录必须一致，否则发现一处错误罚相关责任人50元；台帐、记录数字、签字必须完整、清晰，不得涂改，涂改不加章的，罚相关责任人各50元。
        第一百一十条  坚持使用雷管箱、炸药箱，电雷管和炸药随用随取，暂时不用的入箱上锁。雷管箱及钥匙由爆破工保管；炸药箱钥匙由班长保管。否则，罚责任人50元。
        第一百一十一条  放炮前爆破工必须同班长共同检查，核实每次装炮和起爆数量并双方签字。
        1、当班放炮工作全部结束后，爆破工、班组长共同核实本班电雷管、炸药实际消耗量、剩余量。剩余的电雷管由爆破工到爆破材料库退库，剩余的炸药由班组长负责安排领药工退库，做到领取、消耗、退回三对口，工作地点不得存放火工品。不按规定执行，每项罚相关人员100元。
        2、工作面装配引药工作，由爆破工进行。否则罚放炮员200元，罚制作人100元；装药、脚线的连接工作可由班组长协助爆破工进行，其它人员不得参与，否则，罚当事人50元；爆破工必须认真检查脚线连接质量，放炮母线与脚线的连接、检查线路和通电工作只准爆破工一人进行，否则罚爆破工200元。
        第一百一十二条  采掘工作面跟班队长、班组长根据工作面实际情况，合理安排当班爆破工工作量，当班装好的炮必须当班放完，若有特殊情况致使装的炮不能起爆或现场留有残炮的，跟班队长、班组长及爆破工必须现场交接班，否则罚责任人员各100元。
        第一百一十三条  放炮队可给爆破工配备一定数量的备用脚线，严禁在放炮过程中出现掐断雷管脚线的现象，否则罚爆破工100元。
        第一百一十四条  爆破工、领药工、班组长、跟班队长必须各负其责，并对整个放炮过程中电雷管、炸药丢失负责、
        1、若雷管丢失，对号查人，每发罚爆破工100元。
        2、若炸药丢失或私自转让，每卷罚当班班长、跟班队长各100元。
        第一百一十五条  在地面拾到电雷管、炸药时要立即交武保科，由武保科汇同安检科追查后，由武保科转交井下爆破材料库登记并出据证明。登记内容包括，拾到电雷管、炸药的完好性，拾到人员的单位、姓名、登记人签名等；工人在井下拾到雷管炸药严禁带至地面，必须当班交至爆破材料库，依据爆破材料库管理人员所开证明，拾到带脚线雷管每发奖20元，不带脚线奖10元，每卷炸药奖10元，地面拾到交保卫科后同等奖励。每月结束后，安检科根据火药库提供的证明材料，按标准提出奖罚请示，报公司领导审批后，兑现奖罚。
        第一百一十六条  严禁私自携带爆破材料升井。武保科要不定期对升井人员进行检查，发现有私自携带爆破材料升井的，每发雷管或每卷炸药罚款500元，劳务工解除合同，正式工开除留用；对所在单位负责人罚款200元/发、卷）。
       
        第五节  运  输
        第一百一十七条  各区队按照管理范围管理运输设备及安全设施，其它任何单位不得擅自使用非本单位管理的运输设备和安全设施，如需使用其他单位设备设施运送车辆时，应提前一个班向调度室提出申请，由调度室安排管理单位派专职绞车司机、信号把钩工将车辆运到指定位置。否则，对擅自使用单位罚款200元，操作人员罚款50元。
        第一百一十八条  井底车场、东西翼轨道运输大巷1吨矿车或材料车（包括花车、平板车）之间的连接按原设计的三环链使用。如果运送长材车辆，车辆之间的连接装置不够长时，可以使用Φ15.5mm及以上插接合格的钢丝绳套代替三环链使用，但必须保证矿车运行时的插销、绳套连接牢固可靠、不脱销，每次运输车辆不得超过2辆，否则，对责任人罚款50元。
        第一百一十九条  斜巷提升钢管、轨道等超长材料车辆时，必须单车提放。超重材料不得超过绞车核定提升重量，并按规定连好保险绳，否则，对责任人罚款50元。
        第一百二十条  把钩工必须检查长材车是否绑扎牢固、可靠，发现不安全之处，应及时汇报值班队长或调度室，说明情况，派人处理，未经处理进行运输造成脱落、滑动、掉道等情况，对把钩工罚款50元。
        第一百二十一条 立井提升信号装置、安全门摇台必须闭锁，信号和绞车启动装置必须闭锁，只有关好安全门升起摇台才能解除闭锁，发出信号，只有井口信号工发出信号，才能解除绞车闭锁，启动绞车。否则罚责任单位500元。
        第一百二十二条  职工上下井乘罐时不能超过定员，否则罚把钩工50元。
        第一百二十三条  职工不听从把钩工指挥的，罚100元。
        第一百二十四条  职工升入井时，必须遵守本矿规定的行走路线，违反规定的，罚款50元。
        第一百二十五条  职工进入罐笼以后，把钩工必须亲自关好安全门，然后才能发出信号，否则罚款50元。
        第一百二十六条  在同一层罐内人料混运，罚把钩工100元。
        第一百二十七条  井上下信号工收到不明信号，均不得发送开车信号。必须用备用信号或专用通讯设备联系判断，以确保发送信号准确无误，否则罚责任人100元。
        第一百二十八条  井底车场的信号应经过井口信号工转发，严禁越过井口信号工由井底直接向绞车司机发信号，否则罚责任人50元。（发送紧急停车信号除外）。
        第一百二十九条  信号工发出开车信号后，不准废除本信号，特殊情况需要改变时，应先发停车信号后，再发其它种类信号，否则，罚款100元。
        第一百三十条  机车接近巷道口、弯道、道岔、行人或前方有障碍时，必须提前减速并发出警笛，否则罚电机车司机50元。
        第一百三十一条  机车经过路口前要坚持“一停、二看、三通过”的规定，防止车辆相撞或追尾，否则罚100元。
        第一百三十二条  电机车牵引的列车后方必须有尾灯；在同一方向行使时，必须保持100米的间距，否则，罚责任司机50元。
        第一百三十三条  跟车工佩戴口哨，保证与电机车司机联系的准确性。否则，罚跟车工20元。
        第一百三十四条  电机车运输时不得前顶后拉，在道岔附近停车时，须距离鸡心5米以外，否则罚款30元。
        第一百三十五条  在连车过程中，司机必须听从挂钩工的指挥，车速尽可能放慢，等待车辆停稳后才能连车。否则，罚当事人50元。
        第一百三十六条  机车不允许顶车运行（车场内调车除外，但必须有人在前方警戒），否则罚50元。
        第一百三十七条  电机车牵引矿车装置不能超过规定，1吨矿车不超过30辆，长材车不超过两辆，否则罚机车司机和跟车工各50元。
        第一百三十八条  大巷牵引重车行使速度不能超过2.5米/秒，超速行使罚司机50元。
        第一百三十九条  井下电机车无灯、无闸或警铃，不准运行，否则，每项罚司机50元。
        第一百四十条  机车司机行车时要认真观察电缆悬挂情况，发现异常时，停车处理并及时汇报。否则造成供电中断事故的，罚款200元，并追究影响责任。
        第一百四十一条  机车司机离开座位时，必须切断电动机电源，将控制扳手取下保存好，板紧车闸，但不得关闭车灯。否则罚责任人50元。
        第一百四十二条  人力推车时，一人只能推一辆车，而且要目视前方，严防撞到行人和车辆，否则罚款50元。
        第一百四十三条  矿车之间必须使用合格的连接环及正规销子。否则，对责任人罚款100元。
        第一百四十四条  摘挂链时只许两臂倾斜侧身操作，严禁头、身进入。否则罚责任人50元。
        第一百四十五条 上下山提升运输时，必须按绞车提升能力挂车，不得多挂车，绞车严禁超负荷运行；处理掉道车时，司机不得离岗，矿车前必须有可靠的挡车装置，且不准摘钩作业，否则，每项罚责任人100元。
        第一百四十六条  主要上下山巷道内和变坡点处，都要安装照明，并且保持完好长明。否则，罚单位队长和机电队长各50元。
        第一百四十七条  斜巷上下车场信号硐室内必须按规定悬挂各种牌板，否则，罚单位主管队长50元。
        第一百四十八条  斜巷上平台距变坡点1－2米处，安设能够防止未连接车辆滑入斜巷的灵活可靠、能自动复位的阻车器和挡车桩；斜巷上平台距变坡点下20米处，应设常闭式防跑车装置，斜巷下部设挡车梯，否则，罚责任单位队长100元。
        第一百四十九条  斜坡运输严格执行“行车不行人，行人不行车”制度，上下车场及中间甩道必须设置与绞车联锁的红灯信号。未经把钩工同意任何人不得在作业区内休息或逗留，否则罚责任人50元。
        第一百五十条  所有保险杠、保险闸、保险门、保险桩、阻车器应经常处于关闭状态，只有在矿车通过时才能由把钩工拉起，严禁提前或同时拉起保险设施，更不允许不使用保险设施，否则，罚把钩工50元。
        第一百五十一条 绞车运输做到声光信号齐全，否则，罚单位机电队长50元。
        第一百五十二条  不准用矿灯、喊话、敲打管子等方式代替工作或开停车信号。否则罚责任人50元。
        第一百五十三条  无论斜坡还是平巷运输，只有在矿车或机车停转后才能摘钩，不许摘跑钩。否则罚责任人50元。
        第一百五十四条  采用回柱绞车回柱或者拖料时，绳道两侧不得有人，必须使用可靠的信号。否则，罚责任人50元。
        第一百五十五条  上下变坡点处，轨道一律不准采用对接头，应根据变坡点情况，必须将轨道弯成弯道敷设。否则，罚施工单位负责人200元。