1、在员工培训中心主任的领导下，负责做好分管员工安全技术培训工作，当好主任的助手。
2、认真贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》有关员工安全培训教育的法律、法规、规程、条例等，贯彻落实集团公司党政领导对安全培训教育的指示精神，抓好员工安全技术培训工作。
3、在员工培训中心主任的领导下，组织建立健全集团公司安全培训教育管理工作的各项制度和管理办法。组织实施经职代会审议通过的年度安全技术培训计划。
4、经常深入基层，调查研究，掌握了解基层开展员工安全技术培训情况，及时为集团公司领导和中心主任提供有关信息。
5、安排、部署、督促、检查分管科室抓好员工安全技术培训、考核，做到持证上岗。
6、协助中心主任搞好培训中心各科室开展安全技术培训的各项协调工作。
1、在主任工程师和中心分管副主任的领导下，负责煤质管理方面的技术和安全工作。
2、负责贯彻执行上级颁发的矿井煤质管理有关技术政策。
3、在主任工程师的领导下，具体负责集团公司采制化人员的业务和 培训工作。
4、在主任工程师和中心分管副主任的领导下，具体负责中心化验室的安全工作。
5、在主任工程师和中心分管副主任的领导下，负责煤炭采制化新技术、新工艺、新设备的推广和应用工作，不断提高安全管理水平。
6、参与中心组织的安全自检及对各矿采制化过程中的安全检查工作。