4、凡因“三违”行为造成三级及以下非伤亡事故的，直接责任人罚款3000元；造成二级（重大）非伤亡事故的，对直接责任人罚款5000元；造成一级（特大）非伤亡事故的，对直接责任人依法解除劳动合同。
        5、被上级单位及部门查处的一般“三违”，对项目部罚款1000元，对当带班干部、当班班长各罚款200元；严重“三违”或集体“三违”，对项目部罚款3000元，对当班班长、带班干部各罚款300元，对项目部负责人、安全生产副经理各罚款200元。
        6、安全预控执行不到位，对项目部负责人、安全生产副经理各罚款500元。工作安排、操作存在“两随意”，对相关责任人按“三违”处理。
        七、安全生产标准化及安全程度评估不达标单位的责任追究
        1、在安全生产标准化和安全评估检查验收中，不达标或评定为C级，对项目部罚款10000元，对项目部负责人、安全生产副经理各罚款1000元。
        2、被上级公司及部门责令停头、停面、停线、停场所的，对项目部罚款20000元，对项目部负责人、安全生产副经理各罚款1000元。
        八、隐瞒事故的责任追究
        1、项目部隐瞒工伤事故或三级及以上非伤亡事故的，项目部负责人行政撤职处分。
        2、迟报、瞒报轻伤事故、三级非伤亡事故、主要隐患，对项目部负责人、安全生产副经理各罚款1000元。
        3、迟报、瞒报重伤事故、二级及以上非伤亡事故、重大隐患，对项目部负责人、安全生产副经理各罚款5000元。
        九、其他过错行为的责任追究
        1、因设计、规程措施编制或审批严重失误，编制人员、审批人员各罚款500元。
        2、因随意改变工程设计和规程措施，截短锚杆、锚索或更改支护参数，造成事故的相关责任人，是工人的依法解除劳动合同，是干部的给予行政撤职处分。
        3、瓦斯监测数据造假、瞒报瓦斯超限情况，直接责任人是工人的依法解除劳动合同，是干部的给予行政撤职处分：
        4、凡因采购或自制的生产用的材料、物品、备件、设备不合格而造成安全生产事故的，视情节轻重对加工、采购、验收等相关责任人给予通报批评并罚款1000～10000元。
        5、事故发生后，由于汇报不及时或组织、指挥抢救不力而造成严重后果的，对项目部负责人、安全生产副经理以及其他相关人员给予罚款5000～10000元，直至行政撤职处分。
        十、其他
        1、对其他违反安全生产管理规定造成后果的，由相关部门提出处理建议，提交总经理办公会研究处理。
        2、职务过错责任者有下列行为之一的，将从重处理：
        （1）一年内出现两次以上应予追究的职务过错。
        （2）对调查人、投诉人、检举人打击、报复、陷害的。
        （3）干扰、阻碍、不配合对其职务过错行为进行调查的。
        （4）销毁、隐匿证据或破坏现场的。
        3、有下列情形之一的，不追究过错责任或从轻处理：
        （1）存在不可抗力因素，致使不能正确履行职务的。
        （2）积极配合调查并主动检举同案其它严重过错行为的。
        4、本《办法》自下发之日起执行，解释权属徐州矿业公司。