2、严格按安全质量标准化工作计划开展工作，按质按量完成各项达标任务。严格验收工程质量。　
        　　3、加强现场管理，督促班组、队按照计划进行施工、操作。
        　　4、组织有关人员定期进行安全质量标准化工作检查，对查出的问题认真组织人员进行整改。
        5、抓好职工安全质量标准化知识教育及培训。
        6、认真抓好现场安全质量标准化管理，及时制止违章作业和违章指挥。
        7、参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
        （七）机电副矿长安全质量标准化责任制
        1、对全矿和机电运输系统的安全质量标准化管理工作负全面责任。是全矿机电运输安全质量标准化工作直接负责。
        2、认真贯彻执行安全质量标准化工作计划的各项规定。严格执行安全质量标准化管理制度，保证机电运输系统安全运行。
        3、负责编制机电运输系统的安全质量标准化工作计划。
        4、组织本系统的安全质量标准化检查，对查出的安全问题及时制定整改计划和措施并组织落实。
        5、定期组织机电运输设备的检修，做好日常维护保养，保证设备完好。
        6、具体负责组织制定机电运输系统的规章制度，并抓好落实工作。
        7、组织机电运输事故中设备的检修和恢复工作，并提出防范措施，督促落实。
        8、深入现场，检查机电运输设备运行情况。
        9、具体负责制定机电运输系统的安全质量标准化管理责任制度。并负责组织落实。
        10、负责井下电气设备防爆及机电运输设备保护和测试管理工作。
        11、参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
        （八）通风副矿长安全质量标准化责任制
        1、对全矿和"一通三防"系统的安全质量标准化管理工作负全面责任。是全矿"一通三防"安全质量标准化工作直接负责。
        2、抓好"一通三防"管理工作，抓好抽采设计、抽放效果等监督管理工作。
        3、抓好全矿"一通三防"的安全质量标准化和文明生产工作，按照事故隐患排查制度，对分管范围内的事故隐患进行排查和整改，参加分管范围内的事故追查分析。
        4、参与编制矿井灾害预防和处理计划，并监督检查执行情况；参与通风和抽放系统分析，提出有针对性的方案和措施。
        5、经常深入现场，排查隐患，检查"一通三防"系统的运行情况。
        6、负责抓好"一通三防"工作人员的思想教育和防范措施，搞好"一通三防"专业的安全质量标准化培训工作。
        7、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
        （九）质标办主任安全质量标准化工作责任制
        1、根据山西省煤矿安全质量标准化的标准及考核评级办法的规定，组织人员制定本矿安全质量标准化工作计划。
        2、主持质量标准化工作的开展，负责组织、指挥、协调、督促、检查质量标准化工作领导小组各职人员的履职情况，制定实施计划及考核奖惩办法。　
            3、及时传达上级的安全质量标准化工作的文件、指标、决定并认真贯彻、落实、检查、督促安全质量标准化工作的开展。　
        4、落实矿级管理人员安全质量标准化管理制度，同时要有相关的约束制度。组织职工进行安全质量标准化知识教育和培训。　
        　　5、定期召开安全质量标准化办公会，定期进行井下安全质量标准化工作存在的问题进行大检查，排出安全隐患，制定行之有效的整改计划，并有记录备案。
        　　6、拟定安全质量标准化工作规划。提前拿出物资、设备、材料计划。
        　　7、与工程技术人员一道制定安全质量标准化管理规章制度、工作措施。落实各职人员的岗位责任制。
        8、及时组织人员进行安全质量标准化工作的进度检查，认真整改存在的问题。
        9、听取各小组的情况汇报，及时调整工作。
        10、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
        二、安全质量标准化奖惩办法
        为加强煤矿安全质量标准化管理，认真贯彻执行国家安全法律、法规及煤矿安全质量标准化标准，落实本矿安全质量标准化工作计划，结合本矿实际，特制定本办法。
        一、总则
        1、各级领导和职工必须坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针，强化矿井安全质量标准化管理。
        2、坚持法制管理与行政管理相结合，思想教育与经济奖惩相结合的原则，对安全质量标准化工作中有显著成绩的人员、队组给予表彰奖励，对不按安全质量标准化生产建设的人员、对组给予经济处罚和依法追究有关责任，罚款进入安全质量标准化奖励基金，建立帐户专款专用。
        3、建立、健全安全生产建设激励和约束机制，坚持把安全和质量工作纳入当班工作量同等考核。
        4、严格按照安全质量标准化考核评分办法进行考核，奖惩办法依据制定的标准分进行制定。
        二、奖励
        1、实行安全质量标准化目标奖励制度。
        2、严格依据制定的标准实行目标奖励。
        1）超出制定标准分1-5分奖励：
           负责人奖励200元；队组负责人奖励100元；队组成员奖励50元。
        2）超出制定标准分6-10分奖励：
           负责人奖励400元；队组负责人奖励200元；队组成员奖励100元。
        3）超出制定标准分10分以上奖励：
           负责人奖励1000元；队组负责人奖励500元；队组成员奖励300元。
        三、处罚
        1、实行安全质量标准化目标处罚制度。
        2、严格依据制定的标准实行目标处罚。
        1）低于制定标准分1-3分处罚：
           负责人处罚250元；队组负责人处罚150元；队组成员处罚80元。
           2）低于制定标准分4-6分处罚：
           负责人处罚400元；队组负责人处罚300元；队组成员处罚100元。
          3）低于制定标准分7-10分处罚：
           负责人处罚500元；队组负责人处罚400元；队组成员处罚150元。
        4）低于制定标准分10分以上处罚：
        负责人处罚2000元；队组负责人处罚1000元；队组成员处罚500元。并责令其限期整改，在规定时间内整改不到位的，加倍处罚。