为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，特制定本制度。
    一、坚持“三级” 制度。
    二、由安全科组织新工人认真学习国家的有关法律、法规、劳动安全等规章制度。 
     三、结合本矿实际情况，学习本矿有关劳动安全、卫生、劳动纪律等规章制度。
    四、通过不少于70学时的组织培训后，经考核合格者方可上岗。
    五、特殊专业技术工种，在相关文化知识培训的基础上，进行相关的 、专业培训、考试及实际操作测评合格后，并取得上级主管部门上岗证方可上岗。
 六，矿、班组要负责对新工人员进行上岗前的 ；对本矿劳动安全、卫生状况和规章制度、主要危害因素、安全事项以及操作规程等方面进行培训学习。
     七、采取“师带徒”、“一带一”的方法，进行本岗位实际操作和现场指导 。
    八、班组长负责本班组有关的工作性质、特点、工艺流程、操作规程等方面的 。
    九、有关人员要不分时间，不论场合、不拘形式，经常地、反复地对职工进行广泛、深入系统地宣传、教育。
 十、安全领导组每月要布置、督促、检查班组的 工作情况，总结交流经验，表扬和奖励典型的先进班组和个人。
    十一、全矿员工每年进行一次全面、系统的 培训，成绩优秀者给予奖励和重用。