1、在公司经理的领导下，全面负责办公室的管理工作。
2、负责督促清洁人员、食堂炊事员、小车司机、勤杂工干好本职工作，认真履行自己的职责。
3、认真做好各级文件的上传下达，报送经理、副经理审阅，催办经理、副经理对各级文件的落实，并将结果意与文件同时存档。
4、负责申报填表审批各种证照，提前做好工作组织相关材料，按时完成任务。
5、坚决做好档案管理和保密工作，未经经理、副经理批准的档案材料，不准外传转借、复印给他人，出现责任事故时，由批准签字人负责。
6、负责公司的考勤工作与签卡管理，对考勤不合格和未签卡人员及时汇总并写明原因后，呈交经理、副经理批示。
7、对上级各职能部门和业务单位做好接待工作，需经理接待的事先通知，再安排会见，做到热情周到、礼貌待客。
8、认真组织各科室干部员工随时参加公司的义务劳动，做好义务劳动出勤记录。
9、按时完成公司领导分配的其它工作。