为进一步加强通防管理工作，特别是当前矿井事故高发期的通防管理，贯彻落实国家“安全第一，预防为主” 的安全生产方针，管理好、利用好瓦斯检查员，充分发挥每一名干部职工的聪明才智，为公司二次创业添砖加瓦，报安通经理批准，经工区研究决定，对通防管理制度进行修订，出台“关于加强通防管理的补充规定”，内容如下：

1、所有职工，向科里一次性交纳抵押金100元，如出现违规、违章现象，给于扣除，待100元扣完后，必需两天内再补交100元,通防科建立专门管理档案,由蔡永管理，对于出现下列问题时，由通防科领导核实后，由本人同意签字后扣除。（后附扣款项目）

2、对于扣除的钱，奖给年终对工作积极，没有出现违规、违章、破皮工伤人员；并且作为年底评先树优的重要依据。

3、工作时间：

（1）小班执行三八制：早班6：00——13：30；

中班13：30——21：00

夜班21：00——6：00

（2）大班：点名时间上午8：00——17：00,每天的8、14、17点点名，工区值班人员负责点名和安排工作。

4、扣款项目及说明：

（1）迟到、早退, 20元/人、次；（2）不写请假条，或没有替班签字（小班）、科领导签字的，20元/人、次；（3）出现旷班50元/人、次；（4）出现“三违”50元/人、次；（5）瓦斯检查员出现空、漏、假检，特殊情况除外,20元/人、次；（6）出现睡岗20元/人、次；（7）工作不认真，没有责任心的20元/人、次；（8）私自换班20元/人、次；（9）风筒管理差，有破口（迎头3节除外），没有反压边的5元/处；（10）风筒吊挂不认真，卫生差的20元/人、次；（11）牌板距迎头远，10元/人、次；（12）牌板填写不认真、不清晰、不及时的10元/人、次；（13）迎检时不能及时根据工区安排加班的50元/人、次；（14）手机关机、不接的20元/人、次；（15）没有按规定实行智能巡检的20元/人、次；（16）交接班无记录，交接不清的20元/人、次；（17）匿藏、损坏、丢失工具、仪器、仪表等设备造价赔偿；（18）大班人员工作质量不合格,出现二次翻工的，根据情节严重情况扣20--100元/人、次；（19）打架斗殴的20元/人、次；

注：小班出现旷班时，将扣除的50元中的30元用于奖励替班人员.

5、由于调动等原因，离开通防科时，交纳押金退给本人。