为加强安全经营工作，提高全员安全经营意识，保证经营工作顺畅平稳的进行，现就 制度制定如下：

一、坚持“安全第一，预防为主，常抓不懈，万无一失”的安全经营方针，开展形式多样的 活动，保证所有职工树立牢固的安全经营意识。

二、 工作有安全领导小组组长组织实施，由组长拟定教育内容，并组织学习及考核。

三、 工作每月至少一次，具体时间由安全领导小组组长确定。

四、 工作要做到常抓不懈，保证相关人员具备必要的安全知识，熟悉有关安全规章制度和安全操作规程，熟练掌握本岗位的安全操作技能。

五、对新参加工作的人员，或从原不涉及有安全要求的岗位调入现涉及有安全要求的岗位的人员，要针对所从事的工作性质，实行先培训后上岗制度，未经 和培训或经过培训但考核不合格的人员不得上岗作业。

六、严格执行 制度，保证 工作落实到实处，新职工教育培训时间不少于八小时，所有职工每年教育培训时间累积不少于两天。

七、教育培训实行形式多样的方法，理论学习与现场实际操作培训相结合，定期不定期组织职工进行考核，对连续考核不及格者，给以待岗学习，补考及格后方可复岗。

八、 制度人人必须遵守，组织施教的人员必须精心准备，参加学习培训的人员必须虚心学习，以保证总体安全意识进一步坚强，安全经营管理工作进一步提高。