工会主席是矿井从业人员利益的主要代表人，要努力保护从业人员的合法权益不受侵犯。

1、积极配合、监督矿长开展工作，认真组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；

本条考核：未能履职扣1000元。

2、代表广大干部职工的合法权益，监督各部门、相关人员的安全管理工作；

本条考核：未能履职扣1000元。

3、建立群众性的安全监督网络系统，健全群众监督制度；

本条考核：未能履职扣1000元。

4、经常组织群众性的安全督察活动，不断促进煤矿的安全生产工作；

本条考核：未能履职扣1000元。

5、经常深入现场，检查、监督安全生产工作；

本条考核：未能履职扣1000元。

6、监督工人签订的劳动合同合法性，切实保护干部职工的合法权益；

本条考核：未能履职扣1000元。

7、监督企业足额为干部职工进行人身伤害等法律、法规规定的必须的保险；

本条考核：未能履职扣1000元。

8、每年至少组织召开一次职工代表大会，听取、审议煤矿企业负责人的安全生产工作报告，并参加有关煤矿安全生产重大事项的表决；

本条考核：未能履职扣1000元。

9、督促、检查相关部门（人员）的责任制及考核细则落实情况和业务保安的执行情况，定期组织安全评比活动；

本条考核：未能履职扣500元。

10、参加事故调查处理，维护职工的合法权益；

本条考核：未能履职扣1000元。

11、开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识。

本条考核：未能履职扣500元。