掘进技术员安全生产岗位责任制及考核细则

  
评论: 更新日期:2023年07月27日

1、积极配合矿总工程师、技术科长开展技术管理工作,遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和规范;

本条考核:未能履职扣500元。

2、保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施;

本条考核:未能履职扣500元。

3、编制的掘进工作面作业规程、安全措施要内容齐全,符合现场实际,具有可操作性,并负责报批、传达、贯彻、监督执行;

本条考核:未能履职扣500元。

4、定期复查掘进工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善;

本条考核:未能履职扣500元。

5、负责掘进队的岗前培训,从业人员考试合格后方可安排上岗操作;

本条考核:未能履职扣500元。

6、要深入现场,对生产工艺和职工规范操作进行技术指导;

本条考核:未能履职扣500元。

7、加强对掘进工作面探放水的技术指导和现场检查,发现问题及时处理;

本条考核:未能履职扣500元。

8、地质条件发生变化(遇断层、陷落柱、破碎带、老巷等)时,掘进主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施,报批后进行传达、贯彻;

本条考核:未能履职扣500元。

9、定期对掘进生产系统的安全隐患进行排查、治理,对排查出来的安全隐患,要落实整改措施;

本条考核:未能履职扣200元。

10、按时参加有关安全生产会议,并提出具体建议;

本条考核:未能履职扣200元。

11、组织好本队的安全生产标准化活动;

本条考核:未能履职扣200元。

12、研究掘进工作面施工条件变化的规律性,认真抓好工作面的正规循环作业。

本条考核:未能履职扣200元。

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