4．严格邮递报纸、信件、包裹入库管理。递送报纸、信件、包裹的邮递人员，一律禁止进入***，统一实行门（警）卫接待制度。递送的报纸、信件、包裹等，全部由门（警）卫负责签收、安检、转交。
        5．严格入库车辆管理。***系统入库车辆，一律凭***专门核发的有效《内部道路通行证》出入***；外来车辆原则上不得入库，特殊情况经***领导批准后，停放指定位置，***门卫必须对其随车携带的物品进行安全检查，后备箱必须进行开箱检查。
        6．严格***码头管理。各***码头必须严格船舶靠泊制度，无装卸计划的船舶一律不得停靠。强化码头区封闭化管理，平时非作业时段一律关闭，禁止船舶人员出入，码头工作人员要加强对出入口通道电子门禁、船港界面活动区的监控和巡逻，并做好巡查记录。高桥、闵行两座***，要加强码头输油管线紧急切断阀的检查、保养工作，确保紧急切断阀随时处于完好状态。一旦码头装卸油设施遭到不法份子破坏，必须立即关闭紧急切断阀。
        7．严格监控中心值班制度。各***必须加强技防监控中心的建设，完善监控制度，落实专职人员建立24小时值班轮守制度。
        8．确保技防设施随时处于完好技术状态。各***围墙安装的电子围栏防入侵系统、视频监控系统、***阀室无线监控报警系统等，必须落实专人加强日常检测、维护，发现故障问题，要立即报***基建设备部，由基建设备部协调系统运维责任或协议单位迅速进行故障排除，确保系统随时处于完好技术状态。
        9．加强电子巡更系统管理。各***必须每天通过电子巡更系统，检查巡检人员巡检制度执行情况，做好检查台账记录，发现问题要及时进行处理。
        10．确保物防设施随时处于完好技术状态。各***主要出入口设置安装的减速带、简易防撞柱、移动门、挡车道闸以及防爆毯、防护面具、消毒口罩和毛巾等物防设施，要加强检查和维护，保持完好有效。
        11．强化承运商监管。加强承运商安全监管，严格执行安全准入制度，签约承运商所有车辆进入***前，必须接受***安全保卫部组织的车辆安全达标检查，并获得***核发的***每月召开一次承运商管理情况通报和讲评会，特殊情况随时召开，督促承运商做好安全保卫和数质量管理工作。各承运车队必须加强对司押人员的防恐教育，认真落实各项防恐措施，健全完善各类应急预案，并组织进行演练。
        12．严格承包商监管。所有施工人员入库前必须进行政审和***组织的安全培训，政审及培训合格的，由各***核发《临时出入证》并实施挂牌上岗，在限定区域内作业。政审及培训不合格者一律不得入库。所有出入库施工人员一律凭《临时出入证》，每天由***负责施工现场安全监护人员从***大门领入，在限定区域范围进行施工作业，结束后由***现场安全监护人员清点人数，集体带出***。施工人员在库施工期间，必须穿着***统一发放的不同颜色的工装（马夹），实行色标管理。各承包商必须严格执行***各项安全管理规定。各***要加强现场监护，严格作业票证管理，坚决杜绝企外安全事故的发生。
        13．强化油品数质量管理。严把出、入库油品质量关。严格油品收发制度，做到不合格油品不入库，问题油品不出库。储运油品必须做到“专管专用”、“专罐专用”。各***要严格平台发货罐水位测量工作，保证发出油品质量不发生问题。仓储部积极协调经营管理处等有关部门做好资源调度安排工作，确保市场稳定供应。
        14．强化公务车辆管理。加强对公务车驾驶员的 。各***每月至少对公务车驾驶员进行一次安全行车教育，督促驾驶员自觉遵守交通规则，做到安全文明行车、安全行车，杜绝无证驾驶、超速超载、酒后驾驶、疲劳驾驶等违章行为。加强公务用车的日常维护保养工作。车辆保管人员要定期做好车辆的检修、保养工作，消除安全隐患，保持良好的车容、车况。***世博交通安全组，要定期组织对公务车进行车容、车况检查评比，并及时通报情况。
        （四）充实安全防控队伍力量
        1．严格落实安保值班制度。按照常态管理与重大节点、敏感时期等非常态管理的不同要求，常态管理期间，本部及各***按平时值班制度执行。提升安保等级期间，***班子成员实行24小时电话轮换值班，各***实施关键岗位以上人员24小时轮换固定场所值班，值班地点为值班室。所有值班人员必须认真做好值班记录，按时报告值守情况，如发生问题或发现可疑情况，必须在第一时间上报***值班室和中心主管领导。
        2．充实稳定消安队伍力量。各***消安队伍必须保持最低配置人员在位率，强化日常训练，完善应急抢险技能，加强队伍管理，保持队伍稳定。
        （五）加强重点部位防控
        切实加强重点防范区域（部位）的治安保卫工作，对重点部位实现定点联系承包责任制和领导干部现场带班制度，确保重点部位治安保卫工作风险处于可预、可控范围之内。
        （六）完善预案加强演练
        1．健全完善应急预案。***组织专人对现有应急预案进行修订完善，指导各***建立反恐预案应急处置卡片，做到贴近实际，贴近实战。各***要组织员工认真学习，确保全体员工明确各自在应急处置中的岗位职责，确保每个员工熟知应急处置的规范动作和规范流程。
        2．开展预案推演演练。***负责制定应急预案推演计划落实定期演练工作，重点组织开展好反恐防恐、消防、防溢油等预案推演。通过演练，务必使每一位***工作人员，熟悉预案内容，明确自己的职责与任务，掌握应急处置的技术技能，强化协同和组织纪律观念，提高快速反映和处置能力。建立应急预案演练总结、评估机制，针对演练中暴露出的问题，及时落实整改措施。
        3．加强应急救援物资管理。安全保卫部必须根据各***实际情况，及时补充和配足配全各***应急救援物资。各***要落实专人，加强应急救援物资的管理，及时做好维护保养工作，确保各类物资随时处于完好技术状态。
        （七）加强区域联防联动
        1．建立联防网络。各***要主动与驻地公安、消防、安监、港监、反恐办、街道以及驻库武警进行联系协调，建立防恐反恐联合网络，固化辖区公安分局协防协查机制，协调“110”值班民警保持每2小时到***周边巡查1次并签到，加强沟通联系，及时通报信息，争取对方支持，确保工作同步推进。
        2．完善联防设施。各***要进一步完善门卫值班室、监控中心与公安“110”区域联网报警系统，加强设施维护保养，确保状态完好有效。
        3．提高联防联控能力。各***要主动协调，联合驻地公安、消防、安监、港监以及驻库武警部队，经常进行防恐反恐联合演练，不断强化员工的安保意识，提升军警民协同作战能力。
        （八）强化监管和隐患排查整治
        1．严格巡库查库制度，定期排查。各***每天组织管理人员以及安全、业务、设备、消安等人员，按责任区域划分进行巡查，保证有专人定时对辖区进行一次巡查，不留缝隙和死角；***每周结合领导班子集体查库，开展一次安全隐患排查；***每半月开展一次隐患专项排查行动。通过开展不间断隐患排查行动，查找和全面掌握薄弱环节和治安死角，逐步完善和建立隐患排查整治长效机制。
        2．认真落实隐患整改。各级对排查出的隐患，都必须建档登记，实施整改销号制度。同时，将检查发现的隐患以及隐患整改的措施、时间进度和责任人等向职工予以公示，挂牌督办，让职工群众进行监督，确保 “排查一条，整治一条，巩固一条”，杜绝类似隐患的再次出现，提高源头治理安全的能力，推动***本质安全建设。
        （九）加强内部维稳体系建设
        1．认真落实维稳责任制。***及各***党政主要领导要进一步落实第一责任人职责，领导班子其他成员要按照分工抓好分管条线以及定点联系单位、联系部门的信访稳定工作。对重点工作对象，要逐人落实帮教和稳控措施。各***、各部门一定要看好自己的门，管好自己的人，真正做到守土有责，处事有力。
        2．建立反应灵敏的维稳工作网络体系。要充分发挥党员、干部、班组长等思想骨干在维稳工作中的作用，多方面主动获取稳定信息，一旦发现问题、出现隐患要及时介入，及时耐心细致地做好一人一事的思想工作，深入开展谈心交心活动，积极将问题解决在基层，让矛盾化解在萌芽。努力做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”，确保小事不出部门、班组，一般事不出***，大事不出***。
        3．认真排查，及早化解。各***、各部门要坚持不定期对管辖范围内的矛盾纠纷进行全面、深入、细致地排查，切实做到底数清、情况明。畅通信访渠道，及时处理初信初访，关口前移，加强分析判研，确保把问题解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。同时，要按照抓早、抓小、抓苗头的原则，组织动员各方面的力量，及时做好排查发现矛盾的化解工作，力争矛盾疏导控制率达到100％。
        4．切实改进作风。要牢固树立“群众利益无小事”的思想观念，把解决群众反映的突出问题作为维护稳定的第一要务，认真接待来访群众，做到群众反映的问题有人管、有人问，真正把维护稳定的过程，变成密切联系群众的过程，变成为群众解决实际问题的过程，变成疏导群众情绪的过程。坚持开展“开门”接访制度，畅通职工信访渠道。***每月10日为领导班子信访接待日，并建立了访热线电话、电子邮箱、职工意见箱等信访平台。
        5．进一步加大企地联动工作力度。各***要进一步加强与驻地街道、信访、稳定和公安部门的联系、沟通。对违纪违法，无理取闹、寻衅滋事、肆意扰乱正常信访秩序的人员，应讲明政策，劝告制止，对劝告制止不听的，坚决依靠政府的手段，固定证据，依法处理。
        （十）高度重视舆情应对
        各***要修订完善突发事件新闻媒体应对应急预案，严格遵守***新闻发言人制度，不得擅自对外披露信息，按照重大突发危机事件第一时间反应的原则，及时如实向***上报和沟通信息，在取得同意的前提下，慎重发布信息，排查流言和负面信息扩散，有效引导舆论关注的焦点和方向，将社会影响减少到最小。
        （十一）严格检查，消除隐患
        ***应每季度组织一次对各***防恐工作开展和落实情况进行专项检查和考核，同时不定期安排督查组对各***工作开展情况进行明察暗访，适时通报。检查范围和内容应包括：
        1．防恐工作制的落实情况。
        2．主要领导对当前、当地反恐工作形势和任务的掌握和履职情况。
        3．防恐工作组织机构和人员落实情况，归口管理部门和专业反恐力量的专业素养情况。
        4．反恐教育培训工作开展及员工的反恐基本技能掌握情况。
        5．重点部位、重点环节的防范措施落实情况。
        6．防恐预案的制定和演练情况。
        7．隐患发现和整改情况。
        （十二）责任追究
        ***应建立健全各级防恐工作责任制，明确防恐工作职责任务和奋斗目标，逐级签订订防恐工作责任书和承诺书。凡因发生下列情况以及敷衍塞责、工作不力、责任心不强、制度不落实等，以致酿成影响和发生问题的部门和单位，将严格执行问责，实行责任倒查，严肃追究当事人及相关领导的责任。
        1．对属地反恐部门或上级主管部门的部署和要求落实不到位，工作出现遗漏并造成危害后果的。
        2．出现脱岗或在岗未履行工作职责，失职、渎职的。
        3．对相关防恐标准、规定和工作制度未执行或执行不严格，导致出现工作漏洞或隐患而造成危害后果的。
        4．未按照有关规定、标准对重要目标或重点部位设置物防、技防设施并实施重点防护造成危害后果的。
        5．因漏报、迟报相关防恐信息，造成危害后果的。
        6．对防恐督导检查通报的问题和隐患，未按照要求和规定时限进行整改的。
        7．在防恐督导检查中发现重大问题或隐患的。
        8．影响防恐工作正常开展并造成危害后果的其他情况。