第四章 考核标准
        制水分公司：
        第一条 值班人员严格按操作规程操作；
        第二条 值班人员晚班和零点班不得睡觉；
        第三条 安全防护设施（绝缘鞋、手套、棍、防毒面具、灭火器等）定期检查，并做好相关记录；
        第四条 高空作业应系安全带并检查好安全设施方可操作。危险作业区域应设置监护人；
        第五条 严禁上班穿拖鞋、高跟鞋、大摆裙、留披肩发；
        第六条 起吊重型设备，必须设保护人和采取必要的防护措施。
        水质监测站：
        第一条 危险化学品、剧毒药品严格履行公司相关的管理规定；
        第二条 检验报告严格按程序出具；
        第三条 化验残液严格按公司规定进行处理；
        第四条 上班时间，实验室内严禁外人入内；
        第五条 实验室严禁烟火；
        第六条 实验操作必须着白大褂、戴塑胶手套，采取有效的防护措施。
        供水分公司：
        第一条 骑摩托不得带长水管（超过3米）；
        第二条 启井盖必须使用专用工具；
        第三条 夜间作业或井内、地下作业，必须使用或悬挂警示标志；井内作业必须有一人以上的监护人；
        第四条 施工余土及时清理。
        纯水分公司：
        第一条 操作工人严格按程序操作，消毒、搬运、灌装环节更应注意的细节，严格遵守；
        第二条 送水人员严格遵守道路交通安全，不超载（装载不得超过4瓶水/次），不抢道，不超速，不乱停靠；
        第三条 生产车间严禁生产车间严禁烟火；
        第四条 生产车间严禁非工作人员入内；
        第五条 严禁消毒不严，造成二次污染。
        安装分公司：
        第一条 严格按施工规定施工，施工中注意安全防护，佩戴安全帽及设立警示标识、穿戴黄马甲、帆布手套；
        第二条 开挖土方时，其他人员应保持一定的距离，不得同时在旁边施工；
        第三条 接电时，保持双手干燥，并严格按规定操作；
        第四条 工作时间内不得喝酒；
        第五条 启井盖必须使用专用工具；井内作业必须有一人以上的监护人。
        机修厂：
        第一条 严格按规程操作，特种作业人员必须持证上岗；
        第二条 严格按规定放置工具用具及物品（如氧气、乙炔等）；
        第三条 车间内严禁吸烟；
        第四条 生产场地严禁穿拖鞋及打赤脚；
        第五条 严禁带电作业（如搭接临时电源等）；
        第六条 在进行电器设备检修时，必须设一人以上的监护人。
        水表检定站：
        第一条 严格按水表校验规程操作；
        第二条 使用专用工具并严格按要求打封；
        第三条 不合格品不得流出；
        第四条 喷漆工作中，必须佩戴专门的防护物品。
        稽查大队：
        第一条 执行查处工作时必须戴安全帽；
        第二条 工作时间内不得饮酒。
        共同遵守的安全标准：
        第一条 人离灯关，下班前必须关闭饮水机开关，并检查室内电器设备的开关是否关闭；
        第二条 安全防护设施（消防栓、灭火器等）定期检查，并做好相关记录；
        第三条 及时收集、整理安全资记录、档案；
        第四条 驾驶机动车辆（摩托车）的，必须戴安全帽。严禁酒后开车；
        第五条 外聘民工管理实行谁使用（使用部门）谁负责制度。由使用部门与其签定《安全协议》。
        第五章 操作细则
        第一条 每月，部门根据公司的安排（见附表1）进行互检和对职工的安全考核实行记分。考核、奖罚、记分同步进行。考核记分为十分制（见附表2），分5个子项目。违规1次按考核项目规定扣分；凡出现事故1次，则按等级（一般、严重、重大）分别扣2、3、4分。部门违规，扣部门分；个人违规，除扣个人分外，班组和部门同时按同等标准扣分；
        第二条 每月28号，各部门将安全管理工作情况（考核记分表）上报至公司安全专干；
        第三条 每月公司评选出安全工作先进部门、班组各1个，落后部门、个人各1个，并予以张榜公布；
        第四条 年度考核实行一票否决制，出现安全事故，个人、部门均取消评先、评优资格；出现3次以上的安全违规行为，个人、部门均消评先、评优资格；
        第五条 部门连续出现3例（连续3个月出现事故或一个月出现3起事故）事故，该部门负责人自动辞职；
        第六条 造成安全事故，处罚的比例均按5：2：2：1（当事人、当班班长、部门负责人、安全专干）执行，无当班班长的按6：2：2（当事人、部门负责人、安全专干），处罚金全部计入专帐；
        第七条 严重事故的处理由安全委员会召集组成事故调查小组，作出处理意见，出具书面事故调查处理意见并全司通报。
        第六章 免责情况
        安全事故如确系不可抗力因素或外力因素造成的，责任人，可以免于承担责任。
        第七章 其他
        第一条 安全专干的职责主要是进行不定期的抽查并做出详细记录。各部门有义务向安委会提供作业地点；
        第二条 部门负责人必须定期开展安全知识培训和教育活动、维护好本部门的消防设施并制定详细的安全管理措施。协助安全员开展工作；
        第三条 安全专干应定期组织安全工作例会，通报安全工作动态和情况；
        第四条 安全专干应定期组织消防演练和模拟应急演习；
        第五条 各部门应建立健全本部门的安全工作记录、资料；