为了加强卫生管理工作，改善员工劳动条件，保护员工的安全和健康，是企业安全管理中的一项重要工作。各级管理人员和全体员工必须重视这项工作，切实贯彻“预防为主、防御结合”的方针并同企业的生产文明相结合，坚持综合治理，创造良好的工作条件，减少以至消除传染和疾病的发生，达到保护劳动力，促进生产的目的。
        
        1、职业安全卫生和卫生防疫工作由担任工业卫生及职业病专业委员会主任的公司级管
        理人员领导。
        2、安全技术、工会、生产、设计、技术、工艺、计划、财务、人事劳资、机械动力和技改等部门都要在各自的职责范围内履行职业安全卫生和卫生防疫工作职责。
        3、职业安全卫生和卫生防疫管理机构应努力做好基础管理工作，
        清查和掌握全公司（工地）职业危害和疾病危害因素的基本情况和污染源的分布情况，员工人数及体检情况。
        4、对使用的有毒、有害物质，必须加强管理和控制，并指定专人负责，防止发生中毒事故。
         5、掌握本企业的职业危害因素，对尘、毒、噪声、振动、辐射等污染危害点的治理制定长远规划和近期工作计划，并积极责成专人负责组织实施。
        6、对接触尘、毒、噪声、振动、辐射等有害作业人员健康检查，建立、健全职业安全卫生档案、职工个人健康档案及有关的台账资料。
         7、新员工应按规定要求做好就业前体检，体检合格者才能进入公司工作。
        8、生产作业现场应落实各级环境卫生责任制，由一名安全负责人分管卫生工作，综合员负责日常管理。
        生产车间办公区间要及时处理垃圾、主要通道、楼梯前保持畅通、杂物垃圾按规定区域堆放，定期清理。
        生产作业与生活区分开、生产材料堆放整齐，生产设备要保持清洁。
        设立卫生包干区，按办公室，展厅、生产车间、宿舍、厕所、大门口、道路、材料堆放区域划分包干范围，专人包干。
        厕所、浴室要有专人打扫、保持清洁卫生，做到无积水、无污垢、无尿积、无臭味。
        做好施工工地除四害工作，做到无鼠、无蝇、无蟑螂、无蚊等滋生地。
        食堂必须有卫生许可证、厨师要有健康证、穿着统一工作服、工作时间内不准戴首饰，不准搽指甲油；严格执行食品卫生法。
        15、生产车间应与员工宿舍分开，每间宿舍任命一名安全，治安、卫生责任人为室长，负责日常安全，治安，卫生工作。
        16、室长安排室内人员每日轮值打扫卫生，做到室内无杂物、无积水、室内生活用品摆放整齐，床铺整洁干净。遵守卫生管理制度。
        17、员工如发生疾病应及时到医院进行治疗，防止病情加重。
        
                                              北京世纪京泰家具有限公司
                                                  2013年12月23日