人事、劳资、教育部门安全生产责任

  
评论: 更新日期:2020年10月31日

1)是企业安全培训教育的主管部门,对企业的安全生产培训教育负主要管理责任。

2)行使安全生产否决权,把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围。

3)保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的配置要求。

4)制订企业 培训计划,组织从业人员安全生产培训、教育和考核,负责安全生产培训教育资料保存。

5)会同有关部门做好在职员工的在岗安全技术教育、培训和考核工作。

6)发现不适合特种作业、危险作业,以及高温、高空、高压作业岗位的人员,应通知调离妥善安置。

7)根据岗位工作需求,合理调配作业人员。

8)负责为在职人员办理工伤保险,及为工伤伤残人员理赔工作。

网友评论 more
创想安科网站简介会员服务广告服务业务合作提交需求会员中心在线投稿版权声明友情链接联系我们
Baidu
map