1、行政部经理是本部门洁净车间第一责任人;
2、全面负责监督本部门洁净车间工作实施;
3、认真贯彻执行国家、地方的洁净车间方针、政策、法律法规、上级的规定与标准;
4、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系,参与策划公司内的重大洁净车间活动;
5、负责安排新进厂员工(包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等)的厂级 组织工作,未经厂级 ,不准分配到部门或车间;
6、负责安排新员工进入岗位前体检组织工作,岗位分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定;
7、特种作业和危险(重要)岗位的操作人员安排要相对稳定,并坚持持证上岗原则;
8、按法律及相关规定,执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作;
9、合理确定劳动定额,严控加班加点,执行劳动法,认真掌握劳动强度和工作时间,确保员工身体健康;
10、负责安排劳动合同签订工作,做好因工伤亡的善后处理工作;对违反洁净车间规章制度而造成工伤或重大事故的职工,协同安全主任(安全部)严肃处理。
11、负责组织本部门的洁净车间事故隐患排查和治理工作;
12、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录;
13、协助洁净车间领导小组(洁净车间委员会)、安全主任(安全部)做好本部门的安全责任考核工作。