1、 利用各种形式对职工和顾客防火安全、遵纪守法教育，做到逢会必讲，节日重点讲，冬防夏防定期讲，坚持开展 日活动。
        2、结合全员培训，组织职工学习生产制度和操作规程，增强业务素质，提高执行制度的自觉性，确保安全。
        3、调换工种时，必须对新职工进行新岗位的安全培训教育，对关键工种的人员要定期进行安全操作训练及消防业务培训，每年组织一次考核由公司职能部门组织实施。
        4、及时传达贯彻安全方面的文件指示、通知，经常检查总结本单位的安全制度落实情况，认真吸取安全方面的经验教训。