一、 目的
    为了强化“爱车、守章、安全、节油”的八字方针，加强清扫车辆管理办法，突出“安全第一，服务至上”的原则，以提高车辆使用率和运行率，特制订本管理办法。
    二、 驾驶人员基本信息（见附表1）
    三、打卡时间
    上午    上班签到时间： 08：00
            下班签退时间： 12：00
    下午    上班签到时间： 13：30
            下午签退时间： 18：30
    三、 管理办法：
    所有清扫车辆驾驶员必须严格执行上、下班考勤制度；严格执行事假请假制度，否则按迟到、早退、旷工的相关规定处罚办法处理。
    所有清扫车辆统一由安环科管理和调度。
    本车驾驶员是本车的操作者、管理者、第一负责人。
    所有清扫车辆驾驶员要坚守岗位，随时接受管理人员的派车，确保车辆能及时出车，不得延误用车人的时间，出车后未经用车人的允许车辆和司机不得离开。
    出车前司机要充分利用空余的时间，认真检查各车辆部件的完好情况，发现问题及时排除，严禁车辆带兵运行。
    各司机必须遵守交通规则，安全驾驶、文明行车、严禁违章行车。
    车辆用毕后停发在固定停车位置，并锁好方向盘、车门等，未经主管领导同意一律不允许随意停放或在外过夜。
    任何司机不准私自出车，擅自让他人乘坐，擅自做住造成事故其相关责任由司机独自承担。
    各司机要确保良好休息足够的睡眠饱满的精力和体力保证安全行车，行车时间内一律不得喝酒，严禁酒后驾驶，否则按车辆管理处罚办法执行。
    各司机要做好车辆的安全定期维护保养工作，保证车辆干净整洁，保证车辆完好率和使用率。
    11、未经主管领导同意，任何车辆不得让非本车辆直属司机驾驶，否则造成事故其相关责任由本车辆直属司机承担。
    12、车辆每次加油必须告知安环科，由设材科统一安排加油，每次加油时必须对加油时间、所加油量、加油时的里程表数详细登记。
    13、车辆发生故障后必须第一时间告知主管领导，经经检查必须提出申请，经相关领导同意后，方可外出修理。
    14、各车辆费用（包括加油费用、修理费用、配件维修费、行程公里数）每月月底前
    统一整理后到财务科报销。
     三、工资制度
    1、总工资=基本工资+计件工资+绩效工资
    2.、基本工资      元/月
    3、计件工资以行程         元/公里配置，并折算耗油量。
    4、绩效工资包括：按时经常保养车辆100元/月、按标准耗油200元/月。
    四、奖惩措施
    1、车辆随意停放或在外过夜每发现一次罚款50元。
    2、司机私自发车、用车没发现一次罚款100元。
    3、发生交通事故后司机付20%的事故责任，全年无事故的年底奖励      元。（                   ）并根据情况车辆司机承担相应处罚。
    4、耗油超标，按照耗油超出部分的50%金额在工资中扣除，低于正常耗油又不影响工作的，按低于部分的邮件100%给于司机奖励。