2、负责指引例检车辆进入检查工位并保持例检场地整洁卫生。
        3、严格按照营运车辆安全例检制度、技术规范和操作规程，逐项对营运车辆证照（车辆行驶证、道路运输证、驾驶员驾驶证、从业资格证）、技术评定及二级维护情况、车辆技术状况等进行安全检查。
        4、对例检合格车辆签发例检合格通知单，不合格车辆及时指出存在隐患责令整改并将情况上报有关领导，例检表和合格通知单由安检员和驾驶员双方签字，安检员对例检车辆的检查结果负责，安检记录24小时有效。
        5、整理当日安全检查记录，定期汇总分析营运车辆的技术性能并写出营运车辆安全情况分析报告。
        6、参加单位组织的安全例会和 培训。
        （七）驾驶员岗位职责
        1、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》、等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。
        2、严格遵守公司各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程，有与准驾车型相适应的驾驶证和从业资格证，持证上岗。
        3、掌握所驾车辆的技术特征，负责车辆的日常保养，在发车前、行车中、收车后做好车辆证照、车辆技术性能的自检，发现安全隐患及时向车队长报告进行维护和修理，严禁带病上路。
        4、熟悉运行线路的道路状况、停靠站点、发车时间。
        5、协助车队长、安全人员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。
        6、加强自身管理，保持良好的精神状态和旺盛精力，不开情绪车、疲劳车，不随意将车交于他人驾驶。
        7、积极参加安全例会和 培训，不断提高在恶劣道路条件下的应急处置等驾驶技能。
        
         三、安全生产监督检查制度
         （一）为全面贯彻安全生产管理法律法规及公司各项安全管理制度，切实把各项规定、制度落到实处，及时发现并消除安全隐患，杜绝事故发生，特制定本制度。
        （二）公司安全领导组及专职安全员负责本公司的安全生产监督检查工作。
        （三）安全生产定期监督检查每半月不少于一次，由公司主要负责人组织的安全检查每月不少于一次。如遇国家法定节假日、发现安全隐患苗头、发生安全生产事故以及行业主管部门安排的监督检查工作应随时组织安全检查或专项检查。
        （四）安全生产监督检查的内容包括：
        1、公司及下属部门安全生产制度的健全落实情况；
        2、涉及安全的岗位人员到岗履职情况；
        3、道路运输车辆的证照保险是否齐全有效；
        4、道路运输车辆的安全技术状况（车辆年检、综合性能检测、二级维护是否按期进行，灯光、转向、制动、喇叭是否稳固有效，轮胎磨损及胎压情况，随车其他装置是否牢固有效）；
        5、从业人员情况（驾驶证、从业资格证件是否有效，是否按时参加例会、教育学习，是否存在私自顶班现象，是否存在违反操作规程的违章行为，上期检查发现的安全隐患的整改情况，思想状况等）；
        6、安全设施设备的情况（消防栓、灭火器是否符合相应规定并保持有效状态等）；
        7、其他涉及安全的内容。
        （五）安全生产监督检查结果及处理办法；
        1、符合规定，鉴定合格，继续运行；
        2、轻微隐患，当场立即整改；
        3、一般隐患，视整改难易程度，应限定日期进行整改；
        4、重大隐患，应采取相应停业、停运等措施在一定期限内整改；
        5、非本公司自身原因构成的隐患或需有关单位、部门帮助配合整改的应向有关写出报告请求配合整改。
        （六）发现安全隐患责令整改应明确整改责任人，监督检查人员负责监督整改。整改完毕后由责任部门写出整改报告，由公司安全管理机构进行验收，验收合格出具验收结论。
        （七）公司发现一般以上安全隐患除组织整改应将发现隐患、整改措施、整改结果向行业主管部门书面上报。
        （八）安全生产监督检查及整改后的验收应有相应的文字记录，制作监督检查记录台帐，归档保存。
        
        四、危货运输登记制度
        1、承接运输任务后需要了解：发货单位名称、物资种类、性质、价值、数量、代号、运输工具，到达目的地的运行路线，出发及到达时间；收货单位名称、详细地址、代号；对运输的要求和应注意的问题。
        2、办理危险货物运输相关手续，领取途中所需物品。
        3、与发货单位人员共同清点物品的数量，检查物品包装密封标记等是否完好，如发现问题，应发现问题，应向客户单位提示并做好记录。装物时保安押运员要在场点验，以防止发生漏装或出现差错。
        4、配备必要的防护用具和通讯器材，并保持完好有效。
        5、在运输途中保安员应注意观察道路两侧的情况，通过桥梁、隧道、交叉道口、转弯地段以及车速减慢时，要注意观察，遇到危险情况，确认险情排除后通过。
        6、运输途中需暂时停留，应根据停靠的位置、周围情况、采取相应的警戒措施加强防范。途中遇物品中转、改换交通工具的，必须办妥交接、转换手续，并在现场实施监督。
        7、多辆汽车运输时，要保持行车间距，防止外部车辆加入运输队伍。要根据实际情况，妥善安排行车、停车时间。遇有人员要求搭乘运输车辆时，应坚决拒绝。
        8、对运输物品实行监控。保安员在装载时和装载后，不得离开所运输的物品；必须离开时，应在保证运输物品安全的前提下轮换进行。
        9、运输途中，应随时对押运财物进行巡视、检查，观察财物堆放有无移动；包装、密封标记是否完好。发现问题应立即查清原因，做好检查记录。
        10、运输物品的交付
        （1）物品抵达目的地后，保安押运员要观察周围动态。办理交接手续时，禁止无关人员接近财物。
        （2）接交物品应根据发货单位的发货单据的数量和运输要求，由押运保安员与收货部门共同清点财物的数量、检查财物包装等情况。认定无误后，由收货单位在收货单据上签名盖章。
        11、全过程由押运员认真填写危货运输台帐，并妥善保管，每周交安全检查员核查，月终交档案室按要求存档。
       
       
        五、从业人员安全管理制度
        （一）为全面贯彻安全生产管理法律法规及公司各项安全管理制度，提高从业人员素质，杜绝事故发生，特制定本制度。
        （二）从业人员的资格及聘用：
        1、驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业资格证。
        2、安检员应当有十五年以上驾龄或持交通、人事、劳动等部门核发的中级以上汽车修理工证书。
        3、从业人员年龄不超过60周岁。
        4、从业人员须经相应培训考试合格持有效合格证件方可上岗。
        5、单位与聘用人员签订聘用合同，并在从业人员资格证上加盖单位公章。
        （三）各岗位从业人员须严格遵守本公司各项规章制度，严格按照岗位操作规程进行作业，严禁在岗期间从事与工作无关或影响安全的行为，严禁脱岗。
        （四）本单位从业人员应参加单位组织的例会和教育培训活动，不断提高安全生产思想认识和安全操作水平。
        （五）本单位从业人员应维护单位形象和利益，严格贯彻“安全第一、预防为主”的方针，对单位各岗位存在的安全隐患均有权提出意见建议。
        （六）单位对从业人员实行年度考核奖惩，对考核表现优秀的人员分别给予提升职务、奖金、表彰等奖励，对考核表现差的人员分别给予批评、经济处罚、降职、调离岗位等处分。
        （七）对存在下列行为的人员，单位一律解聘并对造成的经济损失进行追偿，列入黑名单不再聘用：
        1、不服从单位管理、不执行各项规章制度和操作规程，存在重大安全隐患的；
        2、两次以上无故不参加安全例会和 培训，安全意识淡薄的；
        3、责任性不强、玩忽职守、随意脱岗、在岗从事与工作无关行为妨碍安全或私自将营运车辆交与他人驾驶经教育不改的；
        4、操作技能低下，一月内发生两次超速、超载、闯红灯及酒后驾驶等违法行为的；
        5、造成死亡一人或经济损失在一万元以上安全责任事故的人员。
           
        六、安全例会制度
        （一）公司安全生产领导组每月召开一次安全例会，时间为每月的第一周。
        （二）安全例会由安全生产领导组组长负责召集并决定开会时间、地点。
        （三）安全例会由安全生产领导组全体成员及全体驾驶员参加，参会人员实行签到。
        （四）例会内容：
        1、传达国家、省市及主管部门关于安全生产的形势、会议、文件精神；
        2、听取各部门、有关岗位的工作汇报；
        3、对本单位表现出的突出安全隐患进行通报、分析，安排相应的整改措施；
        4、对发生的安全生产事故进行分析，研究对有关责任人员的处理；
        5、对下阶段安全生产工作进行安排。
        6、会议由安全员负责记录，会议记录妥善保管。