为了加强劳动防护用品管理，保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。
    一、 定义
    1、 职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
        2、 所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。
    二、 管理职责
       1、安全管理员参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。
      2、安全管理员统一负责编制防护用品的采购计划。
      3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
    三、 选用与保管
       1、必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
       2、 防护器具不准超出防护范围进行借用：
        (1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。
        (2)严禁使用失效的防护器材；
        (3)严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。
      3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
      4、 各种防护器具应定点存放，使用车辆的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责。
       5、 必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
      6、定期校验和维护
        (1)由安全管理员负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
        (2)使用人对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
        (3)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
       7、 劳动防护用品用具必须按规定用途使用，不得改作他用或变卖。