2.3.5 凡是出现以下行为之一的，认定为一般"三违":
        1. 进入生产区不戴安全帽；
        2. 进入生产区不按规定穿工作服或劳保鞋；
        3. 女工长发未盘在工作帽内；
        4. 休息时坐在栏杆上或窗户台上；
        5. 上班时间看报刊、杂志、玩手机或做与工作无关的事；
        6. 不请假迟到、早退；
        7. 生产现场戏耍；
        8. 打扫卫生将垃圾杂物往地沟里倒；
        9. 设备卫生和区域卫生差；
        10. 上岗不带胸牌，不佩戴上岗证上岗；
        11. 故意破坏安全帽、将安全帽作为其他用途行为；
        12. 使用电气设备下班后不切断电源的；
        13. 使用不合格或未经检验合格的安全防护用具；
        14. 防毒面具滤毒罐用后上下口不密封；
        15. 使用工具前不进行检查；
        16. 随意穿越警戒线；
        17. 值班人员不明白自己的安全职责，交接班时交接内容不清；
        18. 作业员还在工作或还未完全撤离工作现场，作业负责人就办理工作终结手续；
        19. 值班人员装拆接地线不登记；
        20. 动用运行设备不给值班员打招呼；
        21. 用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等；
        22. 检修工作结束，末做到工完料净，场地清；
        23. 完成工作任务后不填写工作记录，不及时向调度室汇报；
        24. 不按规定要求巡检；巡检或操作记录存在超前录、备忘录、错记、漏记、假记录等现象；
        25. 生产现场有杂物乱堆乱放；通道堆放杂物，堵塞通道；
        26. 设备有漏油和用过的擦拭材料乱丢乱放；
        27. 更换照明灯时不作安全措施、站在栏杆上、设备上进行工作；
        28. 二次回路上工作无操作票、不带图纸，凭记忆工作；
        29. 临时解开的端子和线头不作记号和记录，裸露部分不包扎；
        30. 电力设备拆除后，仍留有带电部分未处理；
        31. 一个开关上接多个设备或工机具；
        32. 带负荷插（拔）电源插头，拔插头时直接拉导线；
        33. 交接班不清、人员未按规定签名；
        34. 坐在变压器、电源箱、电焊机、电机等用电设备上休息；
        35. 从事高压检修及高压实验工作，不站在绝缘垫上，不设围栏，不挂标示牌；
        36. 未经批准私自乱接临时电源；
        37. 压力表接头泄漏，不关一、二次阀门，即松接头；
        38. 电、气焊作业时，不使用面罩或护目镜的；
        39. 焊接时接地线缠绕在设备、管道、阀门上；
        40. 工作前不检查焊机电源线、引出线及各接线点是否良好；
        41. 氧焊时不戴墨镜、手套等劳保用品 ；
        42. 拆卸或紧固螺栓时在活动扳手上套加力杠；
        43. 扳手当鎯头使用，扳手反打，使用扳手和管钳时不注意开口大小就进行加力；
        44. 使用没有楔子的手锤、大锤；
        45. 不戴防护眼镜使用砂轮机/角向磨光机；
        46. 两人使用同一台立式砂轮机；
        47. 拧松管道阀门的法兰盘时，不先松开离身体远的一半而是先松开离身体近的一半；
        48. 在受限空间作业时未在受限空间外设置安全警示标志；
        49. 擅自使用铁钉、铁丝、绳、锁等封闭防火门或者紧急疏散通道门；
        50. 图方便，从高处向下跳；
        51. 配电箱无门、无防雨措施，刀闸损坏、缺盖、接线不符合安全要求；
        52. 施工现场用电违反"一机、一箱、一闸、一漏、一地"的规定；
        53. 临时工工作时无人监护；
        54. 其它可认定为一般"三违"的。
        2.3.6 轻微"三违"：凡一般"三违"、严重"三违"之外的"三违"，均属于轻微"三违"。
        2.4 分厂（部）、车间（作业区），每周、每天应当对辖区内的重大危险源载体、安全设施进行全面检查。无制度、无检查记录，处责任单位100元/次罚款。
        2.5 未按公司各项制度或公司文件规定的要求、开展 培训活动，分厂（部）未开展活动处3000元/次罚款，车间（作业区）未开展活动处2000元/次罚款。一人次未参加活动或无考试卷处车间（作业区）50元罚款，安全作业证或台账无记录处车间（作业区）50元/(次、本)罚款。
        2.6 公司每季度至少召开一次安全生产专题会，未开会的，处相关责任人3000元罚款。分厂（部）每季度至少召开一次安全生产专题会，未开会的，处分厂（部）2000元罚款。车间（作业区）每月至少召开一次安全生产专题会，未开会的，处车间（作业区）1000元罚款。分厂（部、）、车间（作业区）每周至少召开一次生产调度会，未按"五同时"（计划、布置、检查、评比、总结）|要求、处责任单位100元/次罚款。
        2.7 进入厂区、车间（作业区）的员工，未按公司规定的要求穿戴相应劳动防护用品处100元罚款/人次、未正确穿戴劳动防护用品处50元罚款/人次。
        2.8 作业区未与非作业区有效隔离，或因作业需要拆除安全设施，未及时恢复，处项目负责人200元/次罚款。
        2.9 分厂（部）、车间（作业区）每周应开展一次安全生产综合大检查（可联合进行），未开展处责任单位500元/次罚款，无记录处责任单位200元/次罚款。
        2.10 每月底，各分厂（部）书面汇报当月安全生产工作总结（车间、作业区交分厂、部）和下月、下季安全生产工作安排，未报告处单位500元/次罚款，未按规定时间报告处单位100元/次罚款。
        2.11 安全台账不健全，缺一项处责任单位50元罚款。
        2.12 公司安全环保部每周召开一次安全例会，单位未安排人员参加，处责任单位50元/次罚款。
        2.13 安全网络人员每天需查看公司局域网中"检修在线"、"安监在线"栏目，并根据检修、安监内容，深入现场进行安全监督。一次未及时完成上述二项内容，处责任人100元/项罚款。
        2.14 公司安全网络人员必须保持24小时通讯畅通。违反规定处责任人100元/次罚款。
        2.15 未按要求完成隐患整改任务，视项目危险程度处责任单位200-500元/项罚款。
        2.16 气防器材用后不满足下次使用条件，不报、处责任单位200元/(次、处)罚款。
        2.17 岗位尘毒超标，处被检测单位50元/(次、处)罚款，尘毒合格率每降低1%/年、处被检测单位1000元/(次、处)罚款。
        2.18 不按期整改火险隐患的处责任单位500-2000元/项罚款。擅自搭建临时工棚的处责任单位500-1000元/处罚款。
        2.19 违反消防安全规定发生火灾事故。直接损失在30万元以下的处责任单位2000-5000元/起罚款；直接损失在30万元以上的处责任单位1-3万元/起罚款。
        2.20 不按要求填写消防安全台账，处责任单位50元/项罚款。
        2.21 违章吸烟，处200～500元/人罚款，并处辖区单位200～500元/次罚款，禁烟区内烟头处责任单位50元/只罚款；对不服从管理，按公司有关规定下岗学习。
        2.22 中层以上干部违章吸烟者处1000元/次罚款，到组织部待岗学习一个月，情节严重者，给予行政降级或免职处分。
        2.23 损坏阻火器，视其损坏程度赔偿50～100元/只。
        2.24 任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距。违反规定的将处800～4000元/次罚款；对灭火器材报废、空瓶及到更换期限不及时更换的，处责任单位100～200元/瓶罚款；灭火器丢失的，按实际价值赔偿。
        2.25 动用吊车施工占用消防通道作业前要与消防大队通报备案，无手续的处用车单位主要领导及安全员各100元/次罚款，处用车单位500元/次罚款。
        2.26 厂内擅自焚烧垃圾、使用明火的，处责任单位1000元/次罚款，处责任人200元/次罚款。
        2.27 对违反规定，未经批准擅自使用火炉、电炉的将处责任单位1000元/次罚款，处责任人200～500元/次罚款。
        3 事故责任追究
        3.1 发生特别重大事故、重大的人身伤害事故，按政府对事故调查报告的批复执行。
        3.2 发生重大直接经济损失事故：给予事故发生单位所在的分厂、部（室）、车间（作业区）的相关主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以上一年度收入的5%-10%的罚款，对缴纳安全风险抵押者、同时按安全风险抵押金考核规定处罚，给事故单位罚款4000-10000元，同时对相关责任人给予行政处罚。
        3.3 较大事故：给予事故发生单位所在的分厂、部（室）、车间（作业区）的相关主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员500-1000元的罚款，对缴纳安全风险抵押者、同时按安全风险抵押金考核规定处罚，给予事故单位罚款2000-8000元。
        3.4 一般事故：给予事故发生单位所在的分厂、部（室）、车间（作业区）的相关主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员200-500元的罚款，对缴纳安全风险抵押者、同时按安全风险抵押金考核规定处罚，，给予事故单位罚款1000-2000元。
        3.5 微小事故：给予事故发生单位所在的车间（作业区）的相关主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以100-300元的罚款，给予事故单位罚款500-1000元。
        3.6 对事故迟报、漏报单位，给予事故单位罚款500-1000元；对事故谎报、瞒报单位，给予事故单位罚款1000-5000元，给予事故单位主要负责人罚款10000元。
        3.7 单位发生一人次因工死亡的责任事故，给车间（作业区）或科级建制单位的相关负责人撤职处理，给分厂（部）或部级建制单位的相关负责人降职处理，给其他相关责任人1000-10000罚款，给公司相关领导1----2万元罚款。
        4 责任奖励
        4.1 分厂（部）全年零工伤。一次性奖励单位2万元，奖励主要负责人2000元、奖励专职安全人员500元；零事故，一次性奖励单位3万元；零工伤、零事故（平安分厂），一次性奖励单位5万元，奖励主要负责人5000元。
        4.2 生产车间（检修作业区）全年零工伤。一次性奖励单位5000元，奖励主要负责人1000元、奖励专职安全人员300元；全年零事故，一次性奖励单位1万元；全年零工伤、零事故（平安车间、作业区），一次性奖励单位2万元，奖励主要负责人2000元、奖励专职安全人员500元。
        4.3 对在安全生产工作中作出突出贡献的有关单位和人员，授于安全贡献奖。符合下列条件之一的，公司给予1000-10000元奖励：
        4.3.1 制止严重"三违"并有效控制事故发生的；
        4.3.2 在重大事故抢险过程中作出突出贡献的；
        4.3.3 对重大隐患提出建议，经确认有效的。
        4.4 季度内，生产单位未发生人身伤害事故、未发生直接经济损失10万元以上事故、未发生非计划性停车事故，奖励生产单位5000-10000元。
        4.5 发现一般事故隐患并及时消除的奖励100元/次。
        5 附则
        5.1 公司对安全生产责任考核另有规定的，适用其规定。
        5.2 各分厂（部）、车间（作业区）应对本安全生产责任考核细则进行分解，责任到人。
        5.3 本细则自2012年1月1日起施行。