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为保证本单位安全经营工作顺利开展,调动广大从业人员安全经营的积极性,根据实际工作需要,特制定本制度。 一、安全目标管理制度 1、力争全年无火灾、爆炸事故发生; 2、力争全年无人员伤亡、财产损失、设备损害事故的发生。 二、奖惩制度 1、本单位鼓励职工进行安全经营,对在安全经营工作中做出重大贡献者给予物质、精神奖励。 2、根据不同岗位的需要,本企业对各个岗位的工作进行细分,实施目标管理,对完不成目标管理或造成重大事故者,从严予以惩处。