为了加强安全生产管理，提高本企业员工的全面素质，保证产品质量稳定可靠和设备安全运行，按时完成生产任务。特制定以下管理条例：
        一、 员工应严格遵守作息时间，有事须提前请假。在未经准许的情况下，不得无故旷工，无故旷工者扣发旷工天数三倍的工资。
        二、工作时间不准互相戏闹，严禁睡觉和看报纸、杂志等与工作无关的言行。工作中不得穿拖鞋，男工不许留长发，女工须带工作帽。违规者一次一项罚款50元，同时对造成质量问题和各种损失负责。
        三、严格按照《操作规程》操作，及时发现并提出安全和消防隐患，杜绝一切不安全因素的存在。出现质量、安全事故须第一时间向主管领导汇报，果断快速处理好突发事故，将损失减少到最低，防止滋生重大质量、安全事故。违章操作者对事故造成的结果负全责。
        四、工作时间内不得擅自脱岗，发现一次罚款50元。
        五、每天当班下班前必须检查车间门窗是否关闭，打扫干净车间及设备卫生，制成品检验合格后入库，认真做好各项工作记录。车间内不得存在落地的原附料和制品。对未按要求执行者罚款50元。
        六、员工须严格保守企业商业机密。对非工作人员未经许可进入车间，在岗员工发现后须立即劝离，否则对不负责任者罚款50元。
        七、车间内严禁存在与安全生产无关的物品，日常检查并紧固好设备各部分零件和电器件。生产必须的零部件和工装、器具要集中登记保管，遗失追究，损坏物品要以旧换新。停机休息时须全部切断动力电源。不负责任者对造成的质量安全事故负责。
        八、要爱护、维护好机械设备和工装器具，无故损坏物品者按价赔偿。
        九、车间内禁止烟火，按指定位置存放消防器具，并保持消防器具的有效性。因生产需要动火施工，须经批准并安排专人看护。厂区内严禁吸烟，违者罚款100元。
        十、严禁乘坐载货起重设备，不许私拉乱接用电设备，以免造成身体损伤。
        十一、全体员工须严格遵守企业各项规章管理制度和操作规程，违反制度和规定者对造成的后果负责。