1、及时辨识和获取公司适用的安全生产法律法规及相关标准，贯彻执行并及时传达，分管总经理领导下开展安全生产监督和管理工作。

2、每年年初制定公司的安全工作计划及部门的安全工作计划，审核其它部门和基层车间班组的安全工作计划，并督促监督实施。

3、组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；

4、参与制定、修订本企业安全管理制度和安全操作规程，并监督检查执行情况。

5、组织或参与公司的综合安全检查及其它检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。

6、负责公司新建、改建、扩建工程及大修、技改项目的安全设施“三同时”的审查和验收，保证符合职业安全卫生要求。

7、全面负责公司的职业卫生管理工作。

8、深入现场进行安全监督，纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。

10、负责各类事故汇总、统计上报工作，组织火灾、爆炸事故的调查、处理工作。

11、按照国家有关规定，负责制定职工劳动保护用品的发放标准，并监督有关部门按规定及时发放和合理使用。

12、参与编制公司应急预案和修订，组织公司综合级演练并对现场处置方案的演练进行评价。

13、综合分析企业安全生产中的突出问题，会同有关部门提出改进意见。

14、对各部门安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

15、建立健全 络，定期召开安全例会。