电梯的使用和运营安全管理制度

  
评论: 更新日期:2016年05月27日
四、       常规检查制度:
1、目的
   对电梯、自动扶梯和自动人行道、杂物电梯的安装、调试、保养运行全过程进行自检控制,确保电梯安装、维保质量,安全运行保证乘客乘梯放心。
2、适用范围
   适用于电梯、自动扶梯和自动人行道、杂物电梯的安装、调试、维保全过程。
3、职责
   3.1公司质量负责人负责安排公司相关工程技术人员,按国标电梯安装、维保验收标准编写公司电梯安装、维保内部质量自检报告。
   3.2公司质量负责人负责组建公司工程质量检查小组:由公司技术负责人任组长,安装部部长、维保部部长、质技部任付组长,安装队队长、班组长任组员、维保班队长、组长任组员。
   3.3安装部部长负责对各班组安装,调试质量监督和检查。
   3.4维保部部长负责对各班组维修、保养质量进行检查和监督。
4、管理和要求
   4.1安装调试过程中的检查
   ①公司下达工程任务后,安装部部长负责安排相关人员,对现场情况了解,与客户工程管理人员联系。
   ②安装队技术人员负责对工地开工前的检查,对井道存在问题的纠正措施与整改方案,负责对井道的接收。
③公司质量自检小组,对安装队各班组的施工项目,按照《电梯安装质量验收规范》,《杂物电梯安装质量验收规范》,《自动扶梯和自动人行道安装质量验收规范》的要求,对每道工序进行检查,按规定填写相关的规定表格
④如果自检过程中发现质量问题,按《纠正措施程序》
整改,填写《纠正措施与实施记录》
⑤安装工程主体全部完工后,进行全面检查达到调试条件后,通知调试人员进行调试并填写规定的记录表格,有工程档案要求的,按规定存档,符合《公司档案管理制度》
4.2维保过程中的检查
①公司下达维保工程任务后,维保部部长安排维保队进入现场,对现场情况进行了解,并负责与客户进行联络。
②维保质量自检小组对维保队各班组施工的项目,按照《电梯维保质量验收规范》《杂物电梯维保质量验收规范》《自动扶梯和自动人行道维保质量验收规范》的要求,对每道工序进行检查,并填写规定的表格,上道工序完工自检合格后,才能进行下一道工序。
③维保自检过程中发现质量问题按《纠正措施程序》进行整改,填写《纠正措施与实施记录》
5.相关文件
   《电梯安装质量验收规范》《杂物电梯安装质量》《自动扶梯和自动人行道安装质量验收规范》
   《电梯维保质量验收规范》《杂物电梯维保质量验收规范》《自动扶梯和自动人行道维保质量验收》
6.支持文件《纠正措施程序》
五、       维修保养制度:
                    i.              要负责调配各维修保养组及机动组的日常动作和日常事务管理工作。
                ii.              落实分配所有电梯 、自动扶梯的保养与改造工程。
            iii.              协调用户关系配合公司与客户签订维修保养合同。
                iv.              协助安检人员做好年检、自检、抽检等工作,确保所有维修保养电梯、自动扶梯顺利通过市技检局的检测。
                    v.              完善仓库的管理制度,配合仓管储备电梯、自动扶梯所需的易损件与维保中所需的机械工具和器材。
                vi.              做好工程部新装梯和市场部新签定的保养梯的配合交接工作。
            vii.              坚持公司服务宗旨,执行公司下达的各项任务,配合安检人员组织维修人员培训考核、做好在编人员的安全指导,教育监督工作。
        viii.              严格按国家相关维修、保养工程施工规范、规程进行施工,作好施工前的各项准备工作,如:技术交底、安全交底等。
                ix.              定期对维保人员服务内的电梯、自动扶梯进行质量抽查。
                    x.              (二)维保部人员必须遵守公司的各项制度,不得随意违反,如有违反者,按情节轻重给予相应的惩罚。
                xi.              维保部人员必须按照各种业务制度进行操作,如有困难及矛盾时,应向部门经理口头或书面汇报,不得擅自处理,如因此破坏公司形象的,将给予处罚。
            xii.              操作人员必须持有政府部门颁发的上岗操作证、带齐必备工具,严禁无证作业,严禁独立作业。
        xiii.              操作人员上岗前必须穿戴好工作服,安全帽,工作鞋等一切劳防用品。
            xiv.              维保部人员不得私自实施计划之外的其它工程,一经发现,视情节轻重留用察看,直到劝退处理。
                  xv.              维保部人员必须每天做好考勤制度,如有其它事,必须向部门经理提出申请填写申请单,得到同意后方可离开,如有违反者,给公司带来经济损失者,给予相应处罚。
六、       定期保检制度:
1、安公司要求、做好每周、月、年的设备检查及设备环境的检查
2、配合电梯公司的维保、管理人员
3、认真检查保养记录、维修记录;并落实、归档
4、做好每天设备的巡视、如有问题及时落实。
5、月检、年检要做好计划、报上级。
七、           作业人员及运营服务人员的培训考核制度:
1、培训、 是安全生产教育的一个重要方面,是对新进公司人员和调换工种人员进行安全生产思想建设的一项有效措施。为加强新人员的 工作,确保安全生产,特制定本制度。
2、凡新进公司人员和调换工种人员,必须进行 (即入公司教育、部门教育和班组教育)并经考核合格后,方准安排工作岗位。
3、教育的主要对象是:新进公司的大中专毕业生、新工人(含新入公司的技校毕业生)合同制工人、学徒工、临时工、培训人员和实习人员以及调换工种人员等。
4、各级 的重点是:公司级教育要着重进行思想教育和纪律教育;公司规公司制度;部门教育着重进行安全技术基础知识教育,班组教育着重进行现场安全操作教育。
5、公司级教育内容:
5.1、“安全第一、预防为主”方针的重要意义;
5.2、安全生产责任制;
5.3、有关安全生产的法制教育;
5.4、公司概况(包括公司发展史、电梯安装维保工作特点、安全生产组织机构等);
5.5、安全生产规章制度和劳动纪律;
5.6、电梯安全工作规程制度(含紧急救护)的学习考试;
5.7、典型事故案例剖析(包括全国、全省和本单位的);
5.8、防火知识教育。
6、部门教育内容:部门各有不同的生产特点、重要部位和设备。因此,在进行部门教育时,应根据各自情况,详细讲解。
6.1、部门概况。
6.1.1、部门生产特点;
6.1.2、重要部位;
6.1.3、设备情况。
6.2、安全技术基础知识。
6.2.1、电气安全技术基础知识(包括电气安全技术、急救知识、安全用具、防火和灭火技术、消防用具的性能和使用方法等)。
6.2.2、金属切削安全技术基础知识(包括车、钳、刨、铣、磨、钻、冲等)。
6.2.3、焊接、气割安全技术基础知识。
6.2.4、起重、行本、吊车、铲车安全技术基础知识。
6.2.5、车辆安全技术基础知识。
6.2.6、防火防爆安全技术基础知识。
6.3、部门安全生产和组织制度。
6.3.1、部门安全组织形式。
6.3.2、部门安全生产主要制度(包括部门安全生产责任制、安全活动制度、两票三制等)。
7、班组(现场)教育的内容:班组是安装维保工作的前线,公司的一切活动是以班组为基础的。由于生产人员在班组,思想活动在班组,设备在班组,事故发生在班组,因此班组教育是十分重要的一环,对于加强公司管理,促进班组建设,保证安全生产有着重要意义。
7.1介绍班组生产特点、工作条件、设备情况、人员分工等;
7.2讲解本工种应遵守的安全工作规程和岗位责任;
7.3、实际安全操作示范;
7.4、岗位危险性。
8、三级 的时间要求:
8.1、公司级教育不少于八天。
8.2、部门教育时间不少于七天。
8.3、班组(现场)教育时间不少于五天。
9、新进公司人员和调换工种人员经过三级 ,掌握了安全技术操作基础知识和要领后,由教育部门和有关人员填写《巨通公司三级 卡》(见附表)。对于学徒工和分配在生产班组的大、中专毕业生,按照生产工人使用的,还应签订师徒合同。
10、三级 由公司教育专责人具体负责安排实施和建档。各级第一安全责任者应对制度的贯彻执行负全责;公司有关职能部门和各单位应积极配合,对违反本制度而发生事故者,将追究各级有关人员的责任。
11、为加强监督检查,落实本制度的实施,确保生产现场人身安全,公司级教育由公司教育专责人具体安排,经教育考核合格后,通知部门进行第二级教育。经部门 之后,部门培训负责人应将教育情况汇报公司教育专责人,并通知班组进行第三级 ,各级教育的交接凭《巨通公司三级 卡》交接。公司管理部对经三级 的人员有权进行抽查考核。三级 管理卡应一式三份,由各级教育负责人填写后送管理部、部门和班组各一份。
12、本制度解释权属安全生产领导小组。
公司三级 卡编号:
 
 
 
 
 
 
单位名称
 
姓名
 
性别
 
年龄
 
进公司日期
 
人员来源
 
所有制性质
 
文化程度
 
分配到何部门
 
工种
 
体检情况
 
 
 
三级教育
公司级教育内容
部门教育内容
班组教育内容
 
 
 
教育起止日期
 
教育起止日期
 
教育起止日期
 
考试成绩
 
考试成绩
 
考试成绩
 
主考人(签名)
 
主考人(签名)
 
主考人(签名)
 
师徒合同号
 
师傅签名
 
部室主管
 
考试合格证号
 
发放日期
 
主办人
 
个人态度
 
公司教育部门意见
 
准上岗人意见(公司安监)
 
批准人(公司领导)
 
备注
 
           
八、       意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度:
一、如在电梯、自动技术革新梯维修保养作业过程中,或正在使用的电梯、自动扶梯发现有事故隐患,应立即停止作业,直至排除事故隐患。
二、如电梯、自动扶梯出现一般事故,则由维保人员到场处理,如出现较大事故,则公司需于2小时内派工程技术人员及安检员、安全主任到场处理;如出现人身伤亡等重大事故,则公司领导必须及时到现场组织进行处理,保护好现场,并于24小时内报告市技术监督局等上级部门。
三、如电梯自动扶梯发生事故,必须详细记录事故现象,事故发生原因、排除方法,由有关各方签字认可。
四、在发生火灾、电梯井道进水、地震和安全事故等重大事故时,电梯修复后必须经有关单位检测认可,才能运行使用。
五、如果事故属人为造成的,必须查明原因,并追究当事人经济责任,直至刑事责任。
附录:
适用范围:有机房曳引电梯的紧急操作
注意事项:
A 应急救援小组成员应持有特种设备主管部门颁发的《特种设备作业人员证》;
B 救援人员2人以上;
C 应急救援设备、工具:盘车轮、抱闸搬手、电梯层门钥匙、常用五金工具、撬杠、警示牌等。
D 在救援的同时要保证自身安全。
1 操作程序
1.1 切断电梯主电源;
1.2 检查确认电梯机械传动系统(钢丝绳、传动轮)正常;
1.3 检查限速器。如限速器已经动作,应先复位限速器;
1.4 确认电梯层/轿门处于关闭状态;
1.5 确认电梯轿厢、对重所在的位置,选择电梯准备停靠的层站;
1.6参考电梯生产厂家的盘车说明,一名维修人员用抱闸板手打开机械抱闸;同时,另一名维修人员双手抓住电梯盘车轮,根据机房内确定轿厢位置的标志(如:钢丝绳层站标示)和盘车力矩,盘动电梯盘车轮,将电梯停靠在准备停靠的层站;
1.7维修人员释放抱闸扳手,关闭抱闸装置,防止电梯轿厢移动;
1.8维修人员应到电梯轿厢停靠层站确认电梯平层后, 用电梯层门钥匙打开电梯层门/轿门;
1.9如层门钥匙无法打开层门,维修人员可到上一层站打开层门,在确认安全的情况下上到轿顶,手动盘开层门/轿门;
 
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