（2）枢纽和多方向车站风险控制。对郑州、洛阳、商丘、新乡、南阳等枢纽和多方向车站，以接发列车安全为重点，严把进路、信号、凭证等关键环节，确保多方向车站和设备临时故障、恶劣天气等非正常情况下接发列车安全和运输畅通。
        （3）重点生产场所风险控制。落实重点场所安全防护措施，强化要害部位安全管理，特别是对信号楼（行车室）、调度室等行车调度重点要害场所，严格落实封闭管理、出入验证等安全防护措施和消防安全制度，不间断地进行安全检查，确保重点生产场所的绝对安全。
        5.特殊时段安全风险控制重点
        春运和暑运期间主要以临客列车接发为重点，严格落实计划核对、运行揭示等卡控制度，严把运行方向、业务办理、旅客乘降确认等关键环节；同时严格落实防暑降温和冬季作业各项安全措施，强化干部职工劳动安全。调图过渡期间主要以变更列车径路、作业性质、机车交路列车、交替日期为重点，组织好新列车运行图技术修改、揭示和培训考试；对关键时期、重点时段和重点列车安排干部进行重点监护，确保平稳过渡。防洪防汛期间以汛期行车安全为重点，加强雨季行车办法的学习培训，严格落实列车放行条件确认、限制运行调度命令的发收转、干部上岗监护等制度。情况不明，严禁放行列车。集中修期间，正确处理好施工与安全、运输的关系，科学合理编制集中修施工计划和方案，准确制定行车组织措施，开好施工协调会和总结会，严格把住施工安全关键环节，严格落实干部上岗包保监护等制度，确保施工安全全过程、全方位、全项目受控。非正常情况下，主要以不发生次生灾害和扩大影响范围为前提，先抢险、后行车，及时启动相关应急处置预案，严格落实干部上岗监护制度，严格执行非正常情况下办理接发列车各项卡控制度，干部必须到岗到位并确认清楚列车放行条件后，方准办理行车，严禁盲目放行列车。遇暴风雨、雪、大雾等恶劣天气，列车调度员要按规定及时发布限速命令。
        6.事故、灾害应急处置风险控制重点
        （1）落实问题快速报告制度。加强运输处和站段安全值班室（应急中心）建设，充分发挥TMIS、TDCS、行车作业监控设备等设备作用，加强对现场作业的远程掌控。进一步完善和规范安全问题的报告制度，严肃报告纪律，发生非正常情况和安全问题后，有关人员要及时按规定程序上报，车站值班员要立即上报列车调度员并报告站段值班室，列车调度员按规定及时通知有关部门和领导，确保信息畅通；站段值班室要及时报告运输处值班室。
        （2）强化风险应急处置。对各类应急预案进行一次全面清理和完善，强化各种非正常情况应急预案的针对性和可操作性，加强对干部职工的培训演练，切实提高应急处置能力，将安全风险降到最低。同时强化干部职工对各种安全预警信息系统的使用培训，确保安全风险的及时发现和处置。风险应急处置要坚持先防护、后处理的原则，宁错停、勿错放，情况不明严禁盲目放行列车。列车调度员、车站值班员等有关人员接到报告后，要立即采取安全控制措施，未得到设备恢复正常的报告，严禁随意恢复正常行车组织。
        （3）加强救援队建设。根据现场救援需要，及时配备齐全各救援队救援备品，定期检查监测，确保救援设备质量。进一步建立完善救援队演练制度，加强对救援出动、设备使用、救援组织等的演练培训，定期组织应急救援演练，确保出动迅速，救援处置得当。
        六、安全风险控制体系建设
        实行安全风险管理，是在现有安全管理基础上对安全意识的强化、安全理念的提升、工作思路的优化，必须坚持结合实际、有效融合的原则，坚持长期以来行之有效的做法，用安全风险管理的理念和方法对现行的安全管理加以系统和规范，促进现有安全管理更加理性和科学。
        1.建立健全安全风险预警机制。完善既有的安全预警制度，以控制和防范动态安全风险为重点，建立分类、分级的安全风险预警机制，健全各类安全风险预警条件的设定、响应机制、应急处置程序及措施，明确责任。对于符合安全预警条件的对象，立即实施预警并采取后续措施，及时消除和减低安全风险。完善安全信息管理制度，围绕人员、设备、规章、素质、管理、环境等要素，突出高铁、动车、客车和高风险环节、关键岗位等重点，适时收集和动态掌握本单位事故故障、严重违章违纪和日常检查指导等信息，确保安全风险信息来源畅通。
        2.建立健全安全风险研判机制。结合车务实际，重点从基础管理、现场作业、设备质量、重点处所、特殊时段和应急处置等六个方面开展安全风险重点隐患排查，着力解决影响车务系统安全生产的关键性问题；站段、车间（车站）和每个岗位，要按照“向下追踪问题发生表象，向上追踪管理原因”的原则，对安全风险进行全面分析梳理，对安全隐患和倾向性问题进行认真排查识别，逐级、分层次建立安全风险控制表。站段、车间（车站）重点从可能导致事故的安全隐患及存在的倾向问题进行安全风险研判；岗位要重点从控制作业过程中的违章、误操作、人身伤害等方面进行作业安全风险研判。
        3.建立健全风险控制措施制定制度。针对不同等级的安全风险，分层次制定防范措施、控制方案和整改计划。风险控制措施要结合既有管理办法，简洁、适用、可操作性强、经济高效，并避免产生新的安全风险。单位主要负责人要亲自上手组织制定安全风险重点问题的解决措施。针对不同风险，按照以下顺序制定风险控制措施，或采用两种及以上控制措施结合的方式。
        （1）消除风险。对研判出的安全风险，可以通过采用技术装备或优化作业组织方式消除风险的，应优先采取配备有关技术装备或作业组织优化的控制措施。
        （2）控制风险。对受条件限制无法通过技术装备或优化作业组织方式消除的风险，应采取管理手段，从规章制度和加强监控、互控等方面制定安全措施，将风险降低到可以控制的水平，预防和降低风险发生的可能性。
        （3）风险应急处置。对既不能消除也不能有效控制的风险，要加强风险后果控制，制定和落实周密的过渡防范措施，以最大限度的降低风险的严重性和危害性。特别是对劳动安全风险，必须高度重视，要针对调车作业车列运行中上下车存在的劳动安全隐患，制定切实有效的安全风险控制措施，减少车务人身伤亡事故。
        4.建立健全安全风险评估考核制度。按照“月度检查，季度平推，半年评估，全年总结”的原则，运输处对车务站段安全风险管理重点监督检查，每季度组织站段间开展安全风险管理的一次互促互评，每半年进行一次安全风险评估；年底对站段全年安全工作进行综合风险评估检查。安全风险评估成绩纳入站段安全考核，并作为安全优质站段申报和推荐的重要依据。各站段要严格落实《车务站段、中间站、运转车间行政正职安全管理量化考核规定》有关要求，结合实际建立健全检查制度，强化对车间（中间站）、班组的安全风险管理的日常检查。
        七、安全风险控制体系运用管理
        推行安全风险管理是一个系统工程，必须涵盖铁路运营管理的理念、制度、程序、方针、策略以及文化等各个方面，把安全风险管理作为铁路安全 的重要组成部分，纳入常态管理，坚持常抓不懈。
        1.加强安全风险防范意识教育。充分利用事故案例警示教育、风险分析会、座谈会、专题讲座、标语、展板等教育手段和培训方法，普及安全风险管理知识，广泛开展安全风险意识、责任意识和安全发展理念教育和应急处置教育，发动全体干部职工参与安全风险的辩识和控制，充分认识安全风险可能带来的危害，把风险意识根植于思想深处，切实增强干部职工的安全风险防范意识和安全生产的自觉性，筑劳车务安全的思想防线。领导人员侧重安全风险管理知识及有关制度培训，提高自身安全风险管理责任意识和组织能力；管理人员侧重安全风险评估标准、危险源辨识方法等的培训，以提高安全风险研判水平和安全风险控制措施质量；作业人员侧重现场危害源辨识方法的培训和措施落实的培训，了解与本岗位工作有关的主要危险源及其安全风险，在实际作业中有效运用安全风险管理手段。
        2.加强安全风险过程控制。严格制定安全风险管理各项制度、办法，切实抓好管控措施落实，使现场安全风险点、生产作业过程处于常态管理、始终受控的状态。针对安全风险制定的风险控制措施，必须把抓落实作为风险控制的重中之重，将风险责任和风险控制措施落实到具体的岗位、人员。各级管理人员要加强对控制措施落实情况的检查督促，及时掌握措施落实情况及存在的问题，对措施落实不到位的要严格追究责任，对后果严重的违章行为必须纳入“红线”管理，违反时给予待岗直至解除劳动合同的处罚，强化对严重违章行为的震慑作用，确保各类风险得到有效控制或消除，实现安全风险的闭环管理。
        3.加强安全风险持续改进。安全风险管理必须适应发展变化，不断改进完善。要根据季节更替、设备更新和运输组织变化等新情况、新问题，及时分析研判安全风险，制定完善控制措施。
        （1）加强对倾向性问题和突出问题的研判，动态修订完善安全风险控制表。站段、车间（车站）和岗位每季度不少于一次对安全风险控制表进行全面梳理，对风险源和控制措施进行补充修订，对影响车务安全的重点安全风险源要及时补充完善。对已排查出的但短期内无法整改的安全风险，对已采取控制措施的风险点，经检查还存在问题的，应改进完善控制措施，使风险管理得到持续改进。
        （2）站段、车间（车站）季度安委会、月度安全生产分析会上，要将安全风险管理成效作为重要分析议题，认真分析安全风险排查、评价、控制和考核等工作中存在的不足，研究制定整改和补强措施，不断把安全风险管理工作引向深入。
        4.推进安全生产标准化建设。以落实安全管理规范化和职工作业标准化为重点，大力深化安全生产标准化建设，切实把安全风险管理责任、安全风险控制措施落实到各岗位，实现对现场作业和安全风险的有效控制。以标准化站段、标准化车间、标准化班组为载体，全面开展设备达标、岗位达标建设。在继续标准化（先进）中间站、优秀运转车间创建和评比的基础上，重点开展标准化技术科、标准化调车组创建活动，通过站段考评、运输处抽验，评选和命名路局“标准化技术科”、“标准化调车组”，进一步提高站段技术科专业管理水平；全面规范调车管理，提高调车人员综合素质，改善调车人员工作环境，实现调车作业安全有序可控。
        5.加强安全风险投入保障。各单位要进一步强化全面预算管理，提高资金保障能力，重点保障行车安全设施、设备资金投入，逐级分解落实预算目标和控制责任，严格预算执行和过程控制，确保工作落实效果。
        6.加强安全文化建设。采取多种形式，从管理制度、设备设施、宣传教育、激励机制等方面，进一步加强企业安全文化建设，充分发挥安全文化的引领、激励、凝聚和规范作用，开展安全警示教育，培育“安全生产大如天”和“安全是饭碗工程”的安全价值观，凝心聚力，增强干部职工加强安全风险控制的自觉性、主动性，形成人人讲安全、文化促安全、合力保安全的氛围。
        7.严格安全风险管理责任追究。对安全风险控制或消除不力，甚至发生事故的，将建议路局和督促站段严肃追究有关领导和管理人员责任。对安全风险管理差、事故多发或安全管理滑坡的单位，按照《车务系统安全生产落实机制建设实施办法》，由站段领导带领有关人员到运输处交班，帮助和督促站段认真排查和研判风险源点、重点查找深层次管理问题，剖析原因教训，制定控制措施，形成闭环管理，提高相关单位的风险控制管理水平。
        八、推进计划
        1.4月底前，各站段制定安全风险管理办法和推进实施方案。
        2.5月底前，南阳车务段和郑州北站完成站段、车间（车站）、各岗位安全风险研判、措施制定和责任分解及各层级安全风险控制表的制定。其它站段6月底前完成。
        3.6月上旬，运输处组织召开现场观摩交流会，全面推动全局车务安全风险管理工作。
        4.6月中下旬，结合二季度车务系统安全评估，运输处对管内各站段安全风险管理情况进行检查指导，开展互促互学。
        5.10月份，运输处召开第二次现场观摩交流会，进一步推动车务系统安全风险管理工作。
        6.2013年，在2012年安全风险管理的基础上，借鉴先进经验，进一步规范安全风险管理，年底基本建成机制健全、科学高效、管理规范、覆盖全面的车务安全风险控制体系。