一、     每周对船员进行一次 培训，时间不少于一课时。

二、     每月对船员进行一次综合考试。考试内容：安全常识、操作规程、规章制度、应急预案要求考试为笔试答卷，对考试不合格人员，补考一次，补考不合格，公司将其调离本岗位。

三、     每月组织船员对救生衣、救生筏、灭火器等消防、救生设备实际操作使用进行现场培训。

四、     本年度在海事部门的指导下进行1-2次救生演练，包括对遇险人员的基本救助常识。