1.目的

为加强公司两轮车辆的安全管理，预防和减少道路交通事故，保障员工生命及财产安全，根据有关法律规定，结合公司实际情况，制定此管理规定。

2. 范围

本规定适用于在通勤路上需用两轮车辆代步的公司员工。

3. 职责

3.1人事部为上下班员工安全防护用品佩戴的监管部门；并负责对摩托车驾照进行登记；

3.2各部门为各部门成员安全防护用品佩戴的直接管理部门。

4. 管理要求

4.1驾驶人应当年满十六周岁，没有妨碍安全驾驶的疾病；

4.2驾驶人必须严格按要求佩戴好安全头盔；

4.3在非机动车道内行驶，没有非机动车道的靠车行道右侧行驶；

4.4驾驶人应当严格执行法律、法规规定的时速要求；

4.5严禁私拉电线对电动车进行充电；

4.6驾驶电动自行车通过允许横过机动车道路段的，应当下车推行，有人行横道或

者行人过街设施的，应当从人行横道或者行人过街设施下车推行通过；

4.7电动自行车载物的，应当遵守相关法律、法规规定并采取加固措施，防止发生

物品散落、飘洒，载物的高度、宽度、长度不得影响道路通行安全；

4.8禁止实施下列影响车辆安全性能的行为：

4.8.1拼装电动自行车；

4.8.2拆除或者改变电动自行车的限速装置；

4.8.3改装电动机、蓄电池等部件；

4.8.4加装车篷等影响通行安全的装置；

4.8.5其他影响电动自行车安全性能的行为。

4.9行驶过程中严禁下列影响交通安全的行为：

4.9.1驾驶拼装或者违法加装、改装的电动自行车；

4.9.2互相追逐、超速行驶、逆向行驶；

4.9.3醉酒驾驶或者服用国家管制的药品后驾驶；

4.9.4牵引动物或者不使用容器搭载动物；

4.9.5进入高速公路、城市快速路、专供机动车通行的立交桥或者其他机动车专用道

路、电动自行车限行区域；

4.9.6吸烟，饮食，使用手持电话或者其他电子通讯设备。

5. 相关考核

5.1上下班途中人事部检查到未佩戴安全头盔骑行的，首次将进行通报批评，再次发生则罚款20元，后续再发生则翻倍处罚，屡教不改者给与开除。

5.2车辆加装过于浮夸，严重影响驾驶安全的，责令限期拆除，否则不予进入公司大门；

5.3因违反上述规定或国家道交法而发生交通事故，按事故责任的划分对相应团队进行处罚。

7. 相关表格文件

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