安全环保部副经理岗位职责、工作标准、考核标准

　　评论：　更新日期：2021年01月26日

工作职责	工作标准和措施	考核条件	考核标准（元）
工作职责	工作标准和措施	考核条件	考核标准（元）
1、在公司分管副总经理和公司安全生产管理小组的领导下，全面负责安全环保部的各项工作。	1.1负责组织职工进行和培训，新入厂职工、承包商人员、实习人员的厂级，组织特种作业人员的安全技术培训，组织开展安全管理人员的安全培训和各种安全宣传教育活动。 1.1.1建立健全职工培训档案； 1.1.2新入厂的职工必须经过三级安全培训考试合格后方可上岗。由人力资源部组织，安全环保部负责实施。	1.1.1车间/部门有未培训职工和档案未建立健全没有处罚	50元
		1.1.2未按规定执行	50元
	1.2负责检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 1.2.1每周最少1次专项安全检查； 1.2.2每天不少于1次日常检查； 1.2.3每次检查有记录，有整改要求，有考核。	1.2.1少一次	100元
		1.2.2少一次	50元
		1.2.3无记录、无整改要求、无考核	100元
2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；	2.1负责安全环保等各项规章制度、操作规程和应急预案的组织或参与拟订； 2.1.1监督检查各项制度和操作规程的制定并完善； 2.1.2负责监督制度和操作规程的的执行，并不断完善和改进。 2.2负责组织应急预案的演练和监督演练频次的执行（公司级预案演练每年不少于2次，车间级现场处置预案每月不少于1次。	2.1.1未完成	50元
		2.1.2制度执行不严格或不按操作规程操作未考核
		2.2未按规定开展预案演练或车间级预案演练未执行无考核	100元
3、参加新建、扩建、改建及大修技措工程的“三同时(同时设计、同时施工、同时投产)”监督，参加建设工程项目的安全评价、设计审查、三查四定(三查：查设计漏项、查工程质量及隐患、查未完工程量；四定：定任务、定人员、定时间、定措施，限期完成)、检测验收等工作，参加编制试生产开工报告和专题验收报告。	3.1负责新建、扩建、改建及大修技措工程的“三同时(同时设计、同时施工、同时投产)”监督执行； 3.2参与工程建设项目三查四定工作的落实； 3.3参加试生产资料的编写和落实。	每项工作未落实或影响后续工作的开展	50元
4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；	4.1负责公司重大危险源的管理、备案，并监督落实重大危险源安全措施的落实。	备案不及时或安全措施落实不到位	100元
5、组织召开安全管理会议、隐患治理会议、专题安全工作会议，调研征集拟订会议议题，编制会议纪要，督促检查会议安排工作的执行情况。	5.1每月组织召开1次安全生产例会，总结、布置下一步安全生产工作	未及时召开或无会议记录，会议布置未落实无考核	50元
6、负责公司职业卫生工作的落实和相关制度的监督执行	6.1负责按照劳保发放制度及时提报劳动防护用品计划； 6.2负责监督落实劳保用品的使用情况； 6.3参与有毒有害岗位职工定期体检工作，并建立健全职工健康档案。	未按要求完成工作任务	50元
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。	负责现场作业的监督执行，杜绝“三违”行为。	出现三违现象未及时考核	50元
8、督促落实本单位安全生产整改措施。	对于上级部门检查存在的安全问题及时落实整改措施，并监督执行	整改不及时或不到位	100元
9、负责公司消防工作的监督检查。	9.1负责公司消防队的管理、建设。	队伍建设管理不到位	100元
	9.2负责公司所有消防设施的监督检查和管理。	消防设施管理未到位未考核	50元
	9.3负责公司各类消防设施台账的建立及正常的运营。	消防台账未建立或设施未正常运营	50元
10、负责组织开展环保装置设施的监督管理和环境检测、污染治理工作，搞好清洁生产和三废处理，改善生产、工作和生态环境质量。	10.1负责监督公司环保设施的正常运营和环保各类报表工作的落实	对生产运营中出现的乱排乱放无考核和不表不及时	100元
11、负责安全事故的调查、汇总、统计上报工作；组织或参与人身、火灾、爆炸事故和调查处理工作；协助相关部门做好工伤认定工作。	11.1负责各类安全事故的调查处理，严格按照“四不放过”的原则处理各类安全事故；协助相关部门做好工伤认定工作	未按照要求处理事故或因工作失误影响工伤认定	按相关规定或法律法规处理
12、按时完成公司领导交办的其他各项临时性工作任务。	12.1保质、保量、按时完成领导布置的工作	领导不满意或未按时完成一项	50元